3_ Wozu brauchte man die ersten richtigen Vorgesetzten, Dr. Hermann Parzinger?

3_ Wozu brauchte man die ersten richtigen Vorgesetzten, Dr. Hermann Parzinger?

57 Minuten

Beschreibung

vor 9 Monaten

Die ersten Vorgesetzten und formalen Hierarchien gibt es
im Vergleich zur Geschichte der gesamten Menschheit noch nicht
sehr lange.


Was hat die Menschen dazu gebracht sich dieses
Organisationsmodell auszudenken und was hat vielleicht sogar der
Alkohol damit zu tun?


Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, unterhält sich Fabian
Raabe in dieser Episode mit Prof. Dr. Hermann Parzinger.


Der vielfach ausgezeichnete Prähistoriker und Archäologe ist
einer der renommiertesten Experten in Deutschland, wenn es um
diese bis heute sehr prägende Zeitepoche geht. Zudem ist er als
Präsident der Stiftung Preußischer Kulturbesitz, die mit ihren
zahlreichen Museen, Archiven, Bibliotheken und über 2.000
Mitarbeitern eine der bedeutendsten Kultureinrichtungen weltweit
ist, einer der wichtigsten Kulturmanager des Landes.


www.preussischer-kulturbesitz.de





Mit Fabian Raabe spricht er unter Anderem über:



Die Gründe des Wandels der Menschen vom Jäger und
Sammler hin zum Viehzüchter und Ackerbauer


Überraschende alternative Lebensformen und Modelle in
dieser Zeit


Warum zentrale Steuerung und Koordination letztendlich
notwendig wurden


Auf welche Herausforderung die Erfindung der Schrift
die Antwort war


Die Erkenntnisse aus dieser Zeit für die eigene Arbeit
als Führungskraft heute






Das erwähnte Buch von Hermann Parzinger: Die Kinder des
Prometheus
https://www.hugendubel.de/de/buch_gebunden/hermann_parzinger-die_kinder_des_prometheus-22315421-produkt-details.html





Über "New Work im Neandertal"


Komm mit auf eine Reise und tauche ein in die Geschichte und
Zukunft der Zusammenarbeit.


Der Keynote-Speaker und Organisationsberater Fabian Raabe begibt
sich in Gesprächen mit Archäologen, Historikern, Soziologen,
Hirnforschern, Militärexperten und Religionswissenschaftlern auf
die Suche nach den Ursprüngen und Mustern erfolgreicher
Zusammenarbeit, Organisation und Führung.


Wie entsteht Führung, wenn es keine Hierarchien oder
Strukturen gibt?


Warum gibt es eigentlich Organisationswerkzeuge wie
Abteilungen, Budgets oder Meetings?


Wie haben sich Entscheidungsprozesse im Laufe der
Jahrhunderte verändert?


Welche Lehren können wir  aus der Zusammenarbeit der
Vergangenheit für die Zukunft ziehen?


Führungskräfte und UnternehmerInnen erhalten in diesem
unterhaltsamen Podcast neue Perspektiven, Denkmuster, Impulse und
Inspiration für die Gestaltung der Zusammenarbeit der Zukunft.


www.new-work-neandertal.de





Der Host


Was ist das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen und
Teams?


Wie gestaltet man inspirierende Zusammenarbeit?


Wie kann Arbeit wirksamer und sinnstiftender
werden?





Diese Fragen beschäftigen Fabian Raabe schon
sehr lange.


Nach seiner Zeit im Tourismus arbeitet er seit 2011 beim
FC Bayern München und war an der
Realisierung des größten Vereinsmuseums in
Deutschland beteiligt.


Aktuell arbeitet er als Senior Project
Consultant im Bereich New Business und bringt sein
Kommunikationstalent und sein Wissen in B2B- und
Strategieprojekte ein.


Als ausgebildeter Future Leadership Consultant
hilft er seit 2018 Unternehmen wie dem Europa-Park und der
Deutschen Telekom Zugehörigkeit, Effektivität und Wertschöpfung
zu steigern.

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