#008: Schluss mit dem Silodenken. Zwei konkrete Werkzeuge

Dies ist der dritte und letzte Teil einer mehrteiligen Episode. Im
ersten Teil bin ich auf die Gründe für Silobildung in Unternehmen
eingegangen. Im zweiten Teil habe ich zwei unterschiedliche Modelle
vorgestellt, die Menschen verwenden, wenn sie Entscheidungen
treffen (z.B. ob sie in Silos denken oder zusammenarbeiten
wollen...). Im heutigen dritten Teil stelle ich ein Werkzeug vor,
das auf das Entscheidungs-Konsequenzmodell zielt, und eines, das
auf das Entscheidungs-Identitätsmodell zielt. Buchtipp: Thomas
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Blogtipp: Mark Lambertz: Hört mir auf mit "flachen
Hierachien": http://intelligente-organisationen.de/hierarchie-und-new-work