Interview mit Mourad Bihman - Loyale Führung oder: In guten wie in schlechten Zeiten

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in schlechten Zeiten





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Was Experten sagen:


 


„Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug
auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt
umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene.“


Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf


 


„Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung
entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale
Mitarbeiter hat, macht das Rennen.“


Anne M. Schüller, Businesscoach


 


Miriam Engel ist Kommunikationswirtin, Marketingkauffrau und seit
2011 freiberuflich tätig. Nach einigen Bauchlandungen mit
Führungserfahrungen hat sie sich als Coach (NLP) und
DNLA-HR-Beraterin weitergebildet, Fokus ihrer Arbeit ist
Führungsentwicklung und Mitarbeiterkommunikation. Mit der
Managementberatung loyalworks berät und betreut sie Betriebe, die
ihre Mitarbeiter nachhaltig binden und passende Kandidaten fürs
Unternehmenswachstum gewinnen wollen. Mit ihrem Fachbuch Royal
führen, loyal handeln – Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr
Unternehmen positioniert sie sich als die Expertin für loyale
Führung und Zusammenarbeit und spricht auf diversen
Veranstaltungen.


 


 


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