#007: Bei uns arbeiten immer noch alle gegeneinander. Zwei Entscheidungsmodelle, die Silobildung erklären

Die Frage lautet wie schon in der letzten Episode: Warum arbeiten
bei uns alle gegen- statt miteinander? Wie lässt sich erklären, was
da vor sich geht? Und natürlich: was können wir, was kannst du ganz
konkret tun, damit es besser wird? Heute widme ich mich zwei
Modellen, die Entscheidungen erklären: dem Konsequenz-Modell und
dem Identitäts-Modell. Am Ende der Episode gibt's dann eine kleine
Aufgabe für alle, die über eine Lösung nachdenken möchten, bevor
ich nächste Woche einen eigenen Vorschlag bringe.