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Es fehlen in den Unternehmen die Fachkräfte.  Es gibt keine
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Kundenwünsche und Nachfrage erfüllen zu können. So geht es auch
uns. Um weiter wachsen zu können geben wir einem/r Mitarbeiter/in
im Empfang und einem/r Rechtsanwaltsfachangestellten/in die
Möglichkeit Teil unseres Teams zu werden. Wenn dich das
interessiert, dann schau zum link in der Podcastfolge Kanzlei Wulf
Jobs | www.kanzlei-wulf.de  oder schreibe uns unter
info@kanzlei-wulf.de Stellenbörsen helfen oft nicht weiter und so
gehen die Unternehmen ungewöhnliche Wege. Manche Unternehmen
schreiben bereits gar keine Stellen mehr aus. Sie beauftragen
Headhunter, um gezielt den Bewerber in anderen Unternehmen zu
finden, der für die vorgesehene Stelle am besten geeignet ist. Was
für den einen Arbeitgeber gut sein kann, ist für den anderen
Arbeitgeber ein großes Ärgernis. Da stellt sich die Frage, gibt es
Regeln, die diese Headhunter bei der Suche nach zu vermittelnden
Arbeitnehmern zu beachten haben? ----- Mein Name ist Sandro Wulf,
ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Willkommen
bei „einfach recht“. Dein Podcast und YouTube-Kanal. Ich bin
Inhaber der deutschlandweit tätigen Kanzlei Wulf & Collegen mit
Standorten in Magdeburg und Stendal und Geschäftsführer der Einfach
Recht GmbH. Ich beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen
rund ums Arbeitsrecht. Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch
aktuelle Tendenzen und Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und
europäischen Arbeitsrecht. Mit einfachen Worten wird die
juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen
kann. Ich war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in
Deutschland nominiert. Gerade wegen der klaren und verständlichen
Worte bin ich wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio,
Zeitungen als auch in Podcasts. Ich bin Vortragsredner und Speaker.
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„Was darf ein Headhunter? Welche Grenzen gibt es beim Headhunting? Wettbewerbsverbot?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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