ChatGPT als Kündigungsgrund im Arbeitsverhältnis?

ChatGPT als Kündigungsgrund im Arbeitsverhältnis?

27 Minuten

Beschreibung

vor 9 Monaten
Dürfen Mitarbeiter KI, wie zum Beispiel ChatGPT zur Erledigung
ihrer Aufgaben einsetzen? Wann stellt das eine
Vertragspflichtverletzung dar? Gibt es Anzeigepflichten? Welche
arbeitsrechtlichen Fragen, Probleme und Folgen ergeben sich aus dem
Einsatz von KI wie zum Beispiel ChatGPT für die Parteien des
Arbeitsverhältnisses? Antworten und Empfehlungen gibt es mit dieser
Folge. ---- Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht. Willkommen bei „einfach recht“. Dein
Podcast und YouTube-Kanal.   Ich bin Inhaber der
deutschlandweit tätigen Kanzlei Wulf & Collegen mit Standorten
in Magdeburg und Stendal und Geschäftsführer der Einfach Recht
GmbH.   Ich beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen
rund ums Arbeitsrecht. Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch
aktuelle Tendenzen und Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und
europäischen Arbeitsrecht.   Mit einfachen Worten wird die
juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen
kann.   Ich war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in
Deutschland nominiert. Gerade wegen der klaren und verständlichen
Worte bin ich wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio,
Zeitungen als auch in Podcasts.   Ich bin Vortragsredner und
Speaker.    Hier erfährst Du mehr: www.kanzlei-wulf.de
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diskutiere mit uns auf den sozialen Netzwerken, schreibe uns deine
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Collegen. --- Send in a voice message:
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