JME 81: Jetzt mal ehrlich… wie baut man eine gute Firmenkultur?

Fredrik und Marco überlegen, wie man eine gute Kultur im
Unternehmen aufbauen kann und welche Faktoren dabei eine Rolle
spielen. Die beiden diskutieren, wie Remote Work erfolgreich
gestaltet werden kann, sodass sich Mitarbeitende trotzdem verbunden
fühlen. Und wie wichtig hier eine gute Unternehmensstrategie ist,
die alle Mitarbeiter:innen verstehen und für die sie sich
einsetzen. Fredrik und Marco sprechen über die OMR Doku, über den
Lieferdienst Gorillas und überlegen, ob es nicht spannend wäre, die
anstehende Einführung von OKRs bei Cleverly zu dokumentieren, um
den Prozess über einen längeren Zeitraum zu begleiten und
transparent zu machen. Links zur Folge: “HELL OF A RIDE - The
Unique Story of Gorillas”:
https://www.youtube.com/watch?v=xH4nz9JOnyY Mehr zu Fredrik und
Marco findet Ihr hier: Fredrik:
https://www.linkedin.com/in/fredrikharkort/ https://cleverly.de/
https://www.instagram.com/fredrikharkort/
​​https://www.youtube.com/c/FredrikHarkort Marco:
https://www.linkedin.com/in/marco-alberti-murakamy/
https://murakamy.com/newsletter https://www.youtube.com/c/Murakamy