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  4. Anselm Bilgri: "Die Mitarbeiter sind oft viel kompetenter als der Chef“
Er war 30 Jahre lang Benediktinermönch, sogar Prior und
Wirtschaftsleiter des weltberühmten Klosters Andechs. Jetzt ist er
nicht mehr Teil der römisch-katholischen Kirche und mit einem Mann
verheiratet. Als Anselm Bilgri, der mit 21 Mönch wurde, 2005 dem
Klosterleben den Rücken kehrte, musste er zum ersten Mal weltliche
Dinge erledigen, die andere mit 18 tun: die erste eigene Wohnung
mieten, ein Konto eröffnen, im Supermarkt einkaufen und in seiner
Heimatstadt München shoppen gehen. In der neuen Folge von
Handelsblatt Mindshift sprechen wir mit dem Ex-Mönch über seinen
Wandel vom konservativen, marienverehrenden jungen Katholiken zum
radikalen Kirchenkritiker. Bilgri arbeitet heute als
Unternehmensberater, Speaker und Bestsellerautor. Anselm Bilgri
erklärt auch, wieso homosexuellen Paaren in der katholischen Kirche
kein Segen erteilt werden darf, Panzern, Landepisten, Kühen, Hunden
und Katzen, Feuerwehrautos, Boutiquen und Hotels aber schon.
Inzwischen ist Anselm Bilgri zur alt-katholischen Kirche
übergetreten, die, ihrem Namen zum Trotz, weit moderner und
liberaler ist. Gleichgeschlechtliche Ehen können geschlossen
werden, es gibt Frauen im Priesteramt, verheiratete Priester und
auch offene Kritik an der Unfehlbarkeit des Papstes. Außerdem
möchten wir von ihm wissen, welchen Rat Manager:innen aus der
Wirtschaft bei ihm suchen. Er erzählt, wie viel Kraft es kostet,
wenn Menschen im Job ihre Sexualität verheimlichen müssen und wie
man als Führungskraft mit Menschen umgehen muss, damit sie gerne
mitarbeiten. Sein Erfolgsrezept als Führungskraft: Kommunikation
auf Augenhöhe. „Die Mitarbeiter sind ja oft viel kompetenter als
der Chef“, so Bilgri. „Das anzuerkennen und zu sagen: ,Gut, meine
Aufgabe ist, euch den Weg freizuschaufeln, damit ihr gut arbeiten
könnt.' Wenn einer das erkennt und bereit ist, bei sich selber
umzusetzen, dann ist wahnsinnig viel gewonnen.“ Viel Spaß beim
Zuhören.
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„Anselm Bilgri: "Die Mitarbeiter sind oft viel kompetenter als der Chef““

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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