Her mit dem schönen Leben

Die meisten von uns waren, sind oder werden im Laufe des Lebens auf die Arbeit von Hebammen* angewiesen sein. Die Arbeitsbedingungen, unter denen Hebammen* aktuell arbeiten, sind aber sehr prekär. Das wirkt sich negativ auf Hebammen* und Gebärende aus - insbesondere, wenn diese von Diskriminierung betroffen sind. Mit welchen strukturellen Diskriminierungen sehen sich Queers mit Kinderwunsch konfrontiert? Wie selbstbestimmt schwanger werden? Und was braucht es eigentlich für eine diskriminierungssensible, bestärkende, queerfeministische Geburtshilfe? Über das und mehr sprechen wir in dieser Folge mit Toni vom Hebammen*kollektiv Cocoon.       Anmerkungen zur Folge:  Der Betreuungsradius von Cocoon hat sich seit der Aufnahme verändert: aktuell nur in Friedrichshain und Lichtenberg. Aktuell begleitet Cocoon keine Hausgeburten mehr: "Das Begleiten von Hausgeburten ist von Anfang an unsere große Leidenschaft gewesen, doch aufgrund der berufspolitischen Lage, eigenem Kinderwunsch und den daraus entstehenden Veränderungen im Team pausieren wir ab Juni 2024 die Hausgeburtshilfe." Shownotes: Hier folgt in Kürze das Transkript des Gesprächs zum Nachlesen.  Webseite Cocoon: https://www.cocoon-hebammenkollektiv.de/ Instagram Cocoon: cocoon_hebammenkollektiv Instagram Toni Böhm: midwife_rebel Broschüre " Reproduktive Gerechtigkeit - eine Einführung" der Heinrich Böll Stiftung und des Gunda Werner Instituts: https://www.boell.de/sites/default/files/2023-08/reproduktive_gerechtigkeit_einfuehrung.pdfReproduktive Policy Paper "Queer und schwanger" von Ska Salden und dem Netwerk Queere Schwangerschaften: https://www.gwi-boell.de/sites/default/files/2022-02/E-Paper%20Queer%20und%20schwanger%20Endf.pdf Buchempfehlung: "Nicht nur Mütter waren schwanger" von Alisa Tretau: https://www.edition-assemblage.de/en/books/nicht-nur-muetter-waren-schwanger/ Familienplanungszentrum BALANCE: https://www.fpz-berlin.de/ Hebammen*Kolletiv Hamburg: https://www.hebammenkollektivhamburg.de/ Podcastempfehlung: Deep Dive - das feministische Freundinnengespräch: https://open.spotify.com/show/4nn3CxC2O0rMx9pICmkDbW?si=Gwjuz5YhRZS7HxzBBjy1oA Deep Dive - Folge "Kinder oder keine - wie frei entscheiden wir wirklich?": https://open.spotify.com/episode/05FPJxdTConJkelbyOIbjP?si=tJv7GlMuTlyMZzDp3KjM4Q Wenn ihr uns Lob, Kritik oder Anregungen da lassen wollt, schreibt uns gerne an: schoenes-leben-podcast@riseup.net Wir freuen uns außerdem sehr, wenn ihr Lust und Kapazitäten habt, unsere Arbeit finanziell zu unterstützen: https://fundrazr.com/727Jp8?ref=sh_aC1oH4_ab_AfGNuAsAyZAAfGNuAsAyZA Music: Nightchaser by Shane Ivers - https://www.silvermansound.com

Bin grade bisschen knapp bei Kasse.." In dieser Folge sprechen wir mit Wiken von "Die_MUTigen" über Armutsbetroffenheit in Deutschland. Welche möglichen Auswirkungen hat sie auf das tägliche Leben und warum ist es ein strukturelles Problem? Was bedeutet das für FLINTA und wie wird das Thema öffentlich verhandelt? Zu allen diesen Fragen berichtet uns Wiken aus ihrer Erfahrung. Auch wie ihr Kampf gegen Armut mit anderen zu Selbstermächtigung und dem Abbau von Scham beiträgt, ist Thema im Gespräch. Und was heisst das alles für andere politische Zusammenschlüsse? X: @Die_MUTigen

Duygu Kaya was a rider at the delivery service Gorillas and was part of organizing a so called wildcat strike in 2021. In this episode, she tells Selvi and Ella about the working conditions they faced, how workers got organized and about their struggle. Duygu got fired right away and took Gorillas to court to fight how they treated workers - and at the same time takes on the restrictive jurisdiction based on former Nazi judge Hans Carl Nipperdey from the 1950s. We discuss the importance of a comprehensive right to strike and the campaing Duygu is involved in to achieve it. What would change if we got rid of the illegalization of "wildcat" and political strikes? What could that mean for feminists, antiracists and migrant workers? Kampagne für ein umfassendes Streikrecht: rechtaufstreik.noblogs.org  Das paternalistische Arbeitsrecht des Hans Carl Nipperdey – Den Unternehmern treu ergeben: https://share.deutschlandradio.de/dlf-audiothek-audio-teilen.3265.de.html?mdm:audio_id=dira_DLF_7d210278 Informationen zu Streiks:  https://diefreiheitsliebe.de/politik/pierburg-1973-der-migrantische-streik/ https://www.nd-aktuell.de/artikel/1176262.wilde-streiks-wir-hatten-so-viel-wut-im-bauch.html Und falls ihr uns finanziell unterstützen wollte: Neuer Spendenlink (FundRazr): https://fundrazr.com/727Jp8?ref=sh_aC1oH4_ab_AfGNuAsAyZAAfGNuAsAyZA

In der Tech-Branche waren im Jahr 2022 ca. 1,1 Mio Beschäftigte tätig, das sind ungefähr so viele Beschäftige wie in den deutschen Krankenhäusern. Ca. 80 % davon werden statistisch als Männer erfasst. Obwohl mittlerweile so viele Leute in dem Bereich arbeiten, wird öffentlich kaum über gewerkschaftliche Organisierung oder Streiks in diesem Arbeitsfeld berichtet. Es gibt aber sowohl bei der IG Metall als auch bei Verdi Fachgruppen, die sich konkret für die Interessen der Beschäftigten in der IT-Branche einsetzten. Zudem gibt es mittlerweile auch einzelne kleine Gewerkschaften, z.B. die für Youtuber*innen, YoutubeUnion. In dieser Folge haben wir deswegen mit Thea (Name geändert) über die Rolle von FLINTA-Personen und vor allem über Betriebsratsarbeit in der Tech-Branche gesprochen. Betriebsratsgründungen und Betriebsratsarbeit sind wichtige Elemente, um für die Interssen von Arbeiter*innen im Betrieb zu kämpfen. Kurzer Rückblick auf den Fall des Wombats Hostels: hier hatte sich die Belegschaft jahrelang organisiert bis die Betreiber das Hostel schlossen, weil es für sie die einzige Möglichkeit war den Arbeitskampf abzubrechen. Begonnen hatte dieser ganz klassisch - mit der Gründung eines Betriebsrates. Doch was genau ist ein Betriebsrat? Welche Rechte kann ein Betriebsrat einfordern und welche Probleme  ergeben sich aus der Betriebsratsarbeit? Und wie sieht es damit in der Tech-Branche aus? Darum geht’s in dieser Podcast-Folge.  Mehr Infos zu Kämpfen und Organisierung in der Tech-Branche sowie Infos zur Vernetzung findet Ihr unter https://techworkersberlin.com/ Alle Fragen zur Arbeit eines Betriebsrates werden hier beantwortet: https://www.verdi.de/themen/mitbestimmung/betriebsrat/++co++743d550e-7794-11ec-9146-001a4a16012a Wenn ihr uns Lob, Kritik oder Anregungen da lassen wollt, schreibt uns gerne an: schoenes-leben-podcast@riseup.net Wir freuen uns außerdem sehr, wenn ihr Lust und Kapazitäten habt, unsere Arbeit finanziell zu unterstützen: https://fundrazr.com/727Jp8?ref=sh_aC1oH4_ab_AfGNuAsAyZAAfGNuAsAyZA