Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Archiv

Content – Sie möchten insbesondere mit Leistungsträgern, also den „guten“ Mitarbeitern alles richtig machen, weil Sie wissen, dass das die Mitarbeiter sind, die Sie wirklich nach vorne bringen? Deshalb untersuchen wir in dieser Folge genau: Was ist überhaupt ein High Performer? Wie ticken sie und was ist ihnen wichtig? Wie führe und halte ich diese Leistungsträger? Aus dieser Folge werden Sie 5 Tipps mitnehmen, wie Sie High Performer erkennen und halten. _____ Links zur Folge: Website: https://leistungstraeger-blog.de/high-performer-erkennen/ _____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3ZNlAuG http://bit.ly/3HsS4mW Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b bit.ly/3qo2jxE Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag bit.ly/gh-wwz https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Hinter den Kulissen – Haben Sie das auch schon mal gehört? „Wenn Sie ganz nach oben wollen, brauchen Sie mehr Härte und Ellenbogen.“ Also, soziale Kompetenz sei ja eine tolle Sache auf den unteren Ebenen, an der Spitze sei sie eher hinderlich. – So der Tenor. Wenn Sie diese Aussage überrascht, sind Sie damit nicht allein, doch flache Hierarchien werden in vielen Unternehmen nur als das Gebot der Stunde verkauft. Die Realität sieht leider anders aus und in der Top-Führungsebene gelten sowieso ganz andere Regeln. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, worauf Sie achten sollten, um herauszufinden, was in Ihrem Unternehmen tatsächlich „echt“ ist und wo Sie getäuscht werden. _____ Links zur Folge: Website: https://leistungstraeger-blog.de/flache-hierarchien-mehr-schein-als-sein/ _____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3ZNlAuG http://bit.ly/3HsS4mW Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b bit.ly/3qo2jxE Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag bit.ly/gh-wwz https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Fallbeispiel – „Frau Happich, jetzt habe ich so einen richtig Guten für unser Unternehmen gewinnen können. Der ist echt super, aber ich will den natürlich mittel- bis langfristig im Unternehmen halten. Wie schaffe ich das?“ Top-Talente zu halten, wird einer der wesentlichen Wettbewerbsvorteile in den nächsten Jahren sein. Viele Unternehmen sind froh, wenn Sie den ein oder anderen High Performer für ihr Unternehmen gewinnen können. Oftmals wurden Sie mit viel Geld und vielen Versprechen angeheuert. Deshalb geht es in der heutigen Folge um 9 Tipps, wie Sie High Performer erfolgreich führen, um diese langfristig zu halten. _____ Links zur Folge: Website: https://leistungstraeger-blog.de/mitarbeiterfuehrung-verbessern/ _____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3ZNlAuG http://bit.ly/3HsS4mW Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b bit.ly/3qo2jxE Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag bit.ly/gh-wwz https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Hinter den Kulissen – Mein neues Buch ist da „C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben”! Immer wieder wurde ich in den letzten Jahren gefragt: “Frau Happich, können Sie mir keine Anleitung geben, wie ich erfolgreich ins C-Level aufsteige?” Und nun gibt es sie. Heute erhalten Sie einen Auszug aus der Leseprobe Pre-Boarding: Gewinner erkennt man am Start. Wie werde ich denn jetzt C-Level? Wie werde ich ein erfolgreicher C-Level, sodass ich nach 3 Monaten nicht wieder entlassen werde? Ich war jetzt schon mehrfach in C-Level-Positionen. Diesmal möchte ich alles richtig machen. Wie gelingt mir der Umstieg in einem neuen Unternehmen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was Sie konkret anstellen können, um den Grundstein für einen starken Start und souveränen Einstieg zu legen. _____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3ZNlAuG http://bit.ly/3HsS4mW Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b bit.ly/3qo2jxE Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag bit.ly/gh-wwz https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Hinter den Kulissen – Mein neues Buch ist da „C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben”! Immer wieder wurde ich in den letzten Jahren gefragt: "Frau Happich, können Sie mir keine Anleitung geben, wie ich erfolgreich ins C-Level aufsteige?” Und nun gibt es sie. Heute erhalten Sie einen Auszug aus der Leseprobe Pre-Boarding: Gewinner erkennt man am Start. Wie werde ich denn jetzt C-Level? Wie werde ich ein erfolgreicher C-Level, sodass ich nach 3 Monaten nicht wieder entlassen werde? Ich war jetzt schon mehrfach in C-Level-Positionen. Diesmal möchte ich alles richtig machen. Wie gelingt mir der Umstieg in einem neuen Unternehmen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was Sie konkret anstellen können, um den Grundstein für einen starken Start und souveränen Einstieg zu legen. _____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3ZNlAuG http://bit.ly/3HsS4mW Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b bit.ly/3qo2jxE Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag bit.ly/gh-wwz https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Fallbeispiel – Ihre Aufgabe ist klar: Schaffen Sie eine neue Führungskultur à la moderne Führung. Die positiven Auswirkungen sollen sich auch in den Zahlen widerspiegeln. Ist es möglich und wie schaffen Sie das? Heute geht’s um moderne Führung bzw. Transformation Wie herausfordernd kann das Etablieren einer modernen Führungskultur sein? Welche Lösungen haben mein Klient Stephan und ich im Führungskräfte-Coaching erarbeitet? Wie konnte Stephan dank unserer gemeinsamen Arbeit seine Ziele in kurzer Zeit erreichen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie ganz konkret die Transformation zur modernen Führungskultur im Unternehmen bewältigen. ________ Links zur Folge: Webseite: https://leistungstraeger-blog.de/moderne-fuehrung-umsaetze-explodieren/ _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Fallbeispiel – „Herzlichen Glückwunsch, man hat Sie ausgewählt!“ Tolles Gefühl, oder? Immerhin ist das ein Beweis für Ihre Leistung und die Energie, die Sie in den letzten Jahren in Ihre Karriere gesteckt haben. Doch was kommt jetzt auf Sie zu und wie bleiben Sie dort oben? Heute geht’s um das Thema: Das erste Mal ganz oben – und nun? Wieso Sie auf einmal Bauchgrummeln bekommen, wenn es heißt – Jetzt sind Sie Geschäftsführer oder Vorstand? Was ist denn jetzt wirklich anders? Wie vermeiden Sie Stolperfallen und Fettnäpfe? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie den ultimativen Schritt in der Karriere souverän meistern. ________ Links zur Folge: Webseite: https://leistungstraeger-blog.de/das-erste-mal-ganz-oben/ _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Content – „Einmal Chef, immer Chef.“ Kennen Sie diesen Satz? In den meisten Unternehmen ist das bis heute ein ungeschriebenes Gesetz. Wer Vorstand oder Geschäftsführer ist und zurück in die Reihe will, muss mit Problemen rechnen. Wir klären heute die Frage, wie der Rücktritt ohne Rückschritt gelingt. 1. Warum wollen manche nicht mehr Chef sein? 2. Wie können Sie NEIN! zur Karriere und JA! Zum Leben sagen? 3. Warum ist der Rollenwechsel häufig ein Risiko? Aus der heutigen Folge werden Sie mitnehmen, unter welchen Bedingungen der Ausstieg aus einem konservativen Unternehmen gelingen kann. ________ Links zur Folge: Sie haben die vorherige Folge verpasst? Hier können Sie sich den ersten Teil in Folge 152 anhören. (@edith: bitte link von 152 einfügen) Webseite: https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Manager-Seminare_R%C3%BCcktritt-ohne-R%C3%BCckschritt.pdf _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Content – „Einmal Chef, immer Chef.“ Kennen Sie diesen Satz? In den meisten Unternehmen ist das bis heute ein ungeschriebenes Gesetz. Wer Vorstand oder Geschäftsführer ist und zurück in die Reihe will, muss mit Problemen rechnen. Wir klären heute die Frage, wie der Rücktritt ohne Rückschritt gelingt. 1. Warum wollen manche nicht mehr Chef sein? 2. Wie können Sie NEIN! zur Karriere und JA! Zum Leben sagen? 3. Warum ist der Rollenwechsel häufig ein Risiko? Aus der heutigen Folge werden Sie mitnehmen, unter welchen Bedingungen der Ausstieg aus einem konservativen Unternehmen gelingen kann. ________ Links zur Folge: Webseite: https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Manager-Seminare_R%C3%BCcktritt-ohne-R%C3%BCckschritt.pdf _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Fallbeispiel – Sie möchten unbedingt ins Top-Management aufsteigen, glauben aber, dass das mit Familie nicht geht? Heute geht’s um das Thema: Aufstieg ins Top-Management. Und zwar als Frau und Mutter: 1. Muss ich mich als Frau entscheiden: Karriere oder Familie? 2. Welche Fragen muss ich mir ganz konkret stellen und beantworten? 3. Welche Rolle spielt das Thema Geld bzw. Gehalt? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie ins Top-Management aufsteigen und ein erfülltes Privatleben leben - auch als Frau mit Familie. ________ Links zur Folge: Webseite: https://leistungstraeger-blog.de/ins-top-management-aufsteigen/ _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Fallbeispiel – Noch 4 Monate und 23 Tage – Dann haben Sie endlich wieder Urlaub und können zumindest etwas abschalten und Ihr Leben genießen… Zählen Sie auch die Tage bis zum nächsten Urlaub oder beginnen montags, sich bereits auf Freitagabend zu freuen? Oder ist selbst das kaum noch möglich, weil Sie auch am Wochenende arbeiten und selbst im Urlaub nur schwer den Laptop zur Seite legen können? Sie sind erfolgreich und doch unzufrieden, wissen aber nicht, wie Sie das ändern sollen? Deshalb widmen wir uns in dieser Folge den Antworten auf diese Fragen, damit Sie erfolgreich und zufrieden im Job werden: Warum sind eigentlich so viele Top-Manager unzufrieden im Job? Haben Sie eventuell ein Luxusproblem? Welche Erste-Hilfe-Maßnahme kann Ihnen bei hohem Leidensdruck helfen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, welche 2 Wege Ihnen aus der (Sinn)Krise helfen. – und wie Sie in 6 Monaten bereits den Weg zu Erfolg und Zufriedenheit im Job beschreiten. ________ Links zur Folge: Webseite: https://leistungstraeger-blog.de/erfolgreich-sein-an-der-spitze/ Buch: „Was wirklich zählt!“ – https://www.was-wirklich-zaehlt.com Chipkarte kostenlos downloaden: https://www.galileo-institut.de/chipkarte/ _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Fallbeispiel – Sie erinnern sich noch an Martin aus der letzten Folge, der zwar erfolgreich, aber unzufrieden in seinem Job war und über einen Neustart nachgedacht hat? Erfolgreich und gleichzeitig unzufrieden zu sein, hat nichts mit dem Alter zu tun. Das kann Ihnen auch mit Ende 30 passieren. Leider klagen viele Führungskräfte genau darüber. Deshalb widmen wir uns in dieser Folge den Antworten auf diese Fragen, damit Sie erfolgreich und zufrieden in Ihrem Job werden: Hat die Unzufriedenheit etwas mit dem Alter zu tun? Wieso ist die Unzufriedenheit so wenig greifbar? Wie gehe ich damit um, wenn mich die Unzufriedenheit lähmt? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihrer inneren Überzeugung auf die Spur kommen und damit die Grundlage für Erfolg und Erfüllung als Führungskraft legen. ________ Links zur Folge: Webseite: https://leistungstraeger-blog.de/als-fuehrungskraft-erfolgreich-und-zufrieden/ Buch: „Was wirklich zählt!“ – https://www.was-wirklich-zaehlt.com Chipkarte kostenlos downloaden: https://www.galileo-institut.de/chipkarte/ _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Fallbeispiel – „Wissen Sie was, Frau Happich? - Meine Arbeit erfüllt mich nicht mehr. Selbst mein Gehalt – was im mittleren 6-stelligen Bereich liegt - empfinde ich nur noch als Schmerzensgeld. Ich befinde mich in einem ständigen Gedankenkarussell und stelle mir immer wieder die gleichen Fragen: „Muss ich nun so weitermachen bis zum Ende? Ist es zu spät für einen Neuanfang?“ Geht es Ihnen ähnlich wie Martin T.? Sie sind in Ihrer Situation definitiv nicht alleine. Viele meiner Klienten zwischen 45 und 55 stellen sich diese Frage. Jetzt ist es wichtig, keine übereilte Entscheidung zu treffen. In dieser Folge finden Sie deshalb Antworten auf folgende Fragen: Warum unzufrieden sein KEIN Luxusproblem ist? Warum kündigen nicht immer die beste Lösung ist? Warum haben Sie eine Sinnkrise? Warum sind Sie überhaupt unzufrieden? Warum emotionale Schnellschüsse nicht funktionieren? Aus dieser Folge werden Sie 4 konkrete Impulse mitnehmen, wie auch für Sie ein Neustart im Beruf gelingt. ________ Links zur Folge: Webseite: https://leistungstraeger-blog.de/in-der-lebensmitte-einen-neustart-wagen/ Buch: „Was wirklich zählt!“ – https://www.was-wirklich-zaehlt.com Chipkarte kostenlos downloaden: https://www.galileo-institut.de/chipkarte/ _____ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.