Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter
Podcaster
Episoden
03.12.2025
14 Minuten
Wissen ist die wahre Währung moderner Unternehmen, doch kaum jemand
zeigt Führungskräften, wie man damit richtig umgeht. In dieser
Folge erfahren Sie, warum Wissensmanagement weit über Fachwissen
hinausgeht und wie Top-Manager die Informationsflut souverän
meistern. (02:18) Definition von Wissensmanagement (03:26)
Effektiver Umgang mit Informationen für Top-Führungskräfte (06:25)
Was wir von der Natur über Wissensmanagement lernen können (12:05)
Fazit und weiterführende Ressourcen - Wie lautet die Definition von
Wissensmanagement? - Wie gehen Sie richtig mit Informationen um? -
Was können Sie für Ihr Wissensmanagement im Unternehmen von der
Natur lernen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie gutes
Wissensmanagement aussieht und was Führungskräfte rund um das
Knowledge Management beachten müssen. ___ **Links zur Folge:**
Webseite: https://www.galileo-institut.de/wissen-richtig-managen/
Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/
___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
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möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
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Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN
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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
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26.11.2025
17 Minuten
Die Arbeitswelt ist ständig im Wandel. Das einzig Konsequente ist
der Einfluss der Menschen auf die Gestaltung. Was können Sie von
der Zukunft erwarten und wie wird sich vielleicht auch Ihr Job
dadurch verändern? - Welche 11 verschiedenen Arbeitstypen der
Zukunft gibt es? - Welcher Typ sind Sie? - Welche Auswirkungen hat
das auf den Führungsstil? - Welche Konsequenzen hat das für
Unternehmen? (00:00) Einführung in die Arbeitstypen der Zukunft
(03:47) Die elf Arbeitstypen der Zukunft (05:20) Ergebnisse der
Umfrage zu Arbeitstypen (06:46) Führungsstile und ihre Auswirkungen
(13:24) Empfehlungen und Schlussfolgerungen Aus dieser Folge werden
Sie mitnehmen, warum es sich lohnt typgerecht zu arbeiten, was
Umfeld, Aufgabe, Rolle, Führungsstil und Führungskultur angeht. ___
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19.11.2025
18 Minuten
Business Coaching kann Türen öffnen oder Sie teuer auf der Stelle
treten lassen. Doch wie erkennen Sie den Unterschied? - Warum hält
Coaching oft nicht, was es verspricht? - Worauf sollten Sie
aufpassen? - Warum ist seriöses Business Coaching die Abkürzung zum
Erfolg? (00:00) Einführung ins Business Coaching (01:28) Häufige
Stolperfallen im Coaching (02:39) Das Problem mit den „Tooligans“
(05:22) Die Bedeutung von echtem Coaching (07:26) Die Rolle der
Emotionen im Coaching (09:55) Herausforderungen in der
Coaching-Branche (13:08) Den richtigen Business Coach finden Aus
dieser Folge werden Sie mitnehmen, worauf Sie achten sollten, wenn
Sie Versprechen von sogenannten „Coaches“ hören, und wie Sie den
finden, der zu Ihnen passt. ___ **Links zur Folge:** Webseite:
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12.11.2025
14 Minuten
Können Sie sich wirklich auf Ihr Bauchgefühl verlassen, wenn es um
Ihre Karriere geht? Oder sind Logik und Strategie, das Abwägen von
Vor- und Nachteilen und das Analysieren von Chancen und Risiken
aussagekräftiger? - Wie kommen Sie Ihrem Perfektionismus auf die
Spur? - Wie finden Sie den wirkungsvollsten Hebel? - Woher wissen
Sie, was „richtig“ ist – auch für die Karriere? (01:29) Thomas’
Karrierekrise (04:26) Der Wendepunkt: Das Coaching beginnt (08:09)
Die Entdeckung der Kraft des Bauchgefühls (10:58) Transformative
Ergebnisse und Karrierewachstum Aus dieser Folge werden Sie
mitnehmen, wie es mit Ihrer Leidenschaft weiter nach oben geht und
Sie Ihre Lebensfreude wieder gewinnen. ___ **Links zur Folge:**
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05.11.2025
4 Minuten
Interviews – Im Interview mit dm-Gründer Götz Werner wird deutlich,
dass moderne Führung nicht über Kontrolle oder Belohnung
funktioniert, sondern über Vertrauen, Eigenverantwortung und
Begeisterung. Schon 2010 sprach Werner über Prinzipien, die heute
unter dem Begriff Social Leadership aktueller sind, denn je: flache
Hierarchien, Transparenz und eine Kultur, in der Mitarbeiter
Entscheidungen selbst treffen dürfen – von Gehältern über
Arbeitszeiten bis hin zum Sortiment. In dieser Folge schauen wir
auf seine Gedanken zurück: Was können Unternehmen und
Führungskräfte heute von diesem Ansatz lernen und warum ist er
vielleicht der Schlüssel für langfristigen Erfolg? Aus dieser Folge
werden Sie mitnehmen, wie Social Leadership funktioniert und wie
Sie damit NACHHALTIG die Zukunft Ihres Unternehmens bestimmen und
sichern. [00:00] Einführung in Social Leadership [00:16] Willkommen
beim C-Level-Podcast [01:04] Das Wesen von Social Leadership
[01:47] Fallstudie: Die Drogeriemarktkette DM [03:27] Fazit und
Handlungsaufforderung ___ Links zur Folge: Website:
https://www.galileo-institut.de/social-leadership-so-funktioniert-es/
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Mehr
Über diesen Podcast
Der Podcast für echte Könner im C-Level. Nicht für Blender und
Selbstdarsteller, sondern für Top-Manager, die wirklich etwas
bewegen wollen und ihr Unternehmen jeden Tag ein Stück
voranbringen. Und das, ohne sich zu verbiegen und ihre Werte zu
verraten. Gudrun Happich, früher selbst als Mitglied der
Geschäftsführung verantwortlich für über 1.000 Mitarbeiter eines
großen Unternehmens im DACH-Raum und seit rund 30 Jahren
Führungskräfte-Coach, spricht Klartext. Über das, was in den
Chef-Etagen geschieht, und wie C-Level, Vorstände und
Geschäftsführer im Haifischbecken Top-Management nicht nur
überleben, sondern wachsen können. Mit konkreten Beispielen aus der
Praxis taucht Gudrun Happich in das Leben an der Spitze ein, zeigt
wie es wirklich ist, wie es sich anfühlt und wie Sie Ihre
individuellen Führungsherausforderungen gezielt lösen. Im Podcast
fokussiert Gudrun Happich genau die Themen, die C-Level immer
wieder ins Stolpern bringen. Lösungsorientiert und auf den Punkt.
Reinhören lohnt sich, wenn Sie: • … eine neue Führungsrolle
antreten – sei es als Seit-, Um-, Auf- oder Querstieg. • …
Transformationsprozesse vorantreiben müssen – auch gegen
Widerstände im Team. • … sich abhängig und fremdbestimmt fühlen –
wie der Hamster im Laufrad. • … Ihre Top-Talente im Team halten –
und im War of Talents neue Geschütze auffahren wollen. • …
äußerlich erfolgreich sind – es in Ihnen aber innerlich brodelt. •
… eine spezielle Führungsherausforderung meistern müssen – sei es
eine drohende Kündigung oder eine paralysierende Entscheidung.
Kurz: Alles dreht sich darum, wie Sie im Top-Management erfolgreich
werden, sind und bleiben. Wie Sie Ihre individuelle Vision für Ihr
Unternehmen verwirklichen können. Und wie Sie dabei sich selbst und
Ihren Werten treu bleiben – allem äußeren Druck zum Trotz. Als
Top-Managerin hat Gudrun Happich die Herausforderung als
Führungskraft selbst erlebt. Als Mentorin, Sparringspartnerin und
Führungskräfte-Coach mit Stallgeruch begleitet die Unternehmerin
ihre Klienten seit 1998 an der Spitze von Unternehmen in ganz
Deutschland. Vom Geschäftsführer des mittelständischen
Familienbetriebs bis zum Vorstand des DAX 40 Konzern. Dank ihres
Multi-Backgrounds – systemisches, naturwissenschaftliches,
unternehmerisches und Führungs-Know-how – sind ihre Lösungswege
sehr vielseitig und immer individuell. Geleitet wird ihre Arbeit
von dem von ihr entwickelten bioSystemik® Managementkonzept, das
sich am Erfolgsunternehmen Natur orientiert. Als Buch-Autorin und
Bloggerin sieht sie bedingte und gewollte Veränderungssituationen
als Möglichkeit zum Wachstum und permanente Weiterentwicklung als
eines der wichtigsten Erfolgs-Prinzipien des Lebens. Dazu gehört
auch der Einsatz modernster Technik. Gudrun Happich ist eine der
ersten zertifizierten Online-Coaches in Deutschland.
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