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  4. C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben – Leseprobe (2/2) – Hinter den Kulissen #157
Hinter den Kulissen – Mein neues Buch ist da „C-Level: Im
Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben”! Immer wieder
wurde ich in den letzten Jahren gefragt: “Frau Happich, können Sie
mir keine Anleitung geben, wie ich erfolgreich ins C-Level
aufsteige?” Und nun gibt es sie. Heute erhalten Sie einen Auszug
aus der Leseprobe Pre-Boarding: Gewinner erkennt man am Start. Wie
werde ich denn jetzt C-Level? Wie werde ich ein erfolgreicher
C-Level, sodass ich nach 3 Monaten nicht wieder entlassen werde?
Ich war jetzt schon mehrfach in C-Level-Positionen. Diesmal möchte
ich alles richtig machen. Wie gelingt mir der Umstieg in einem
neuen Unternehmen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was Sie
konkret anstellen können, um den Grundstein für einen starken Start
und souveränen Einstieg zu legen. _____ Sie sind neu an der
Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren
Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der
Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind
dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige
ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum
Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
Informationen:
https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/
Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden
einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE
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SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die
ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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