Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Archiv

Feedbackgespräche gibt es viele, doch die wenigsten entfalten echte Strahlkraft. Während das klassische Jahresgespräch oft zum starren Notenverteilen verkommt, öffnet ein echtes Entwicklungsgespräch den Blick für die Innenwelt Ihrer besten Kräfte. Wer hier als Mentor agiert, statt sture Formulare abzuhaken, verwandelt Potenziale in Performance und schafft eine unvergleichliche Anziehungskraft für Top-Talente. - Was macht ein echtes Entwicklungsgespräch aus und warum scheitern so viele Führungskräfte daran? - Wie stellen Sie sicher, dass Ihre besten Kräfte am genau richtigen Platz wirken? - Warum sind Entwicklungsgespräche so wichtig und wie decken Sie mit den 5 Schlüsselfaktoren das wahre Why Ihrer Mitarbeiter auf? - Wie sieht die perfekte Vorbereitung mit dem Chipkarten-Modell aus? In dieser Folge erfahren Sie, wie Sie die Weichen richtig stellen, um Ihre Mitarbeiter gezielt wachsen und fliegen zu lassen. (00:00) Thema und Agenda (00:40) Podcast Intro und Kontext (02:41) Was Entwicklungsgespräche sind (04:41) Oberstes Ziel und Beispiel (06:39) Fünf Gründe Teil 1 (09:08) Fünf Gründe Teil 2 (10:21) Fünf Gründe Teil 3 (13:27) Fünf Gründe Teil 4 (14:04) Leitfaden Drei Phasen (16:45) Themen und Fragenkatalog (19:23) Chipkartenmodell Idealplatz (21:06) Mitarbeiter fliegen lassen (22:19) Fallbeispiel Talentmagnet (23:42) Angebot und Abschluss ___ Links zur Folge: Website: https://www.galileo-institut.de/entwicklungsgespraech-mitarbeiter/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ NATURE, INC. - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ C-LEVEL - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Achtstellige Budgets verantworten, hunderte Mitarbeiter durch Transformationen steuern und strategische Millionen-Entscheidungen im Schlaf treffen, doch sobald es um das eigene Gehalt geht, geraten selbst gestandene Top-Manager in ein Dilemma. Zu viele Spitzenkräfte verkaufen ihren gewaltigen Hebel unter Wert oder lassen sich am Ende mit goldenen Handschellen an Positionen fesseln, die sie innerlich auslaugen. - Welches Gehalt ist angemessen und welche Faktoren beeinflussen maßgeblich die Vergütung im Top-Management? - Wie setzen Sie Ihren Wert durch und warum sollten Sie nicht nur ans Grundgehalt denken, sondern das Gesamtpaket verhandeln? - Wie definieren Sie mit der richtigen Vorbereitung klar Ihre Schmerzgrenzen und Wünsche? - Welches Warnzeichen zeigt, dass Sie für kein Geld der Welt in einer Position bleiben sollten? In dieser Folge gebe ich Ihnen 7 bewährte Praxistipps an die Hand, mit denen Sie im C-Level souverän verhandeln und Ihr Wunschgehalt durchsetzen. (00:00) C-Level Gehaltsgespräche (02:02) Angemessenes Gehalt (03:37) Tipp 1 Wert zeigen (06:16) Tipp 2 Nicht tief stapeln (07:13) Tipp 3 Gesamtpaket sehen (08:14) Tipp 4 Paket verhandeln (10:10) Tipp 5 U und W Liste (11:23) Tipp 6 Fürsprecher nutzen (12:36) Tipp 7 Coaching einbringen (13:36) Warnzeichen Schmerzensgeld (14:44) Angebote und Abschluss ___ Links zur Folge: Website: https://www.galileo-institut.de/gehaltsgespraech-fuehren/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ NATURE, INC. - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ C-LEVEL - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Die meisten Führungskräfte spulen das jährliche Mitarbeitergespräch völlig unvorbereitet als lästige HR-Pflichtübung ab und wundern sich am nächsten Tag über Dienst nach Vorschrift. Wenn Sie im Vier-Augen-Gespräch nur starr Formulare abarbeiten, treiben Sie Ihre Leistungsträger direkt in die Arme des Konkurrenten. Es wird Zeit, dieses mächtige Führungsinstrument endlich strategisch zu nutzen. - Vision statt Formularkram: Mit welcher Zauberfrage Sie Ihr Team sofort auf ein gemeinsames Ziel einschwören. - Fallbeispiel: Wie Sie Hiobsbotschaften ehrlich und wertschätzend überbringen, ohne die Top-Performance Ihrer Leute zu killen. - Gehaltsfalle entschärfen: Wie Sie auf spontane Geldforderungen vorbereitet sind und überzogene Ansprüche eiskalt parieren. (00:00) Jahresgespräch Überblick (01:28) Warum es wichtig ist (02:27) Was ist ein Jahresgespräch (04:02) Vorbereitung und Leitfaden (04:55) Drei Phasen Fragen (06:15) Vision und Potenziale (07:44) Wenn es ums Gehalt geht (08:40) Drei Durchführungstipps (09:04) Schlechte Nachrichten (10:17) Fallbeispiel Matthias (11:54) Rahmen und Atmosphäre (12:35) Dialog auf Augenhöhe (13:23) Angebote und Abschluss Aus dieser Folge werden Sie 3 wertvolle Tipps mitnehmen, die Ihnen das Führen fruchtbarer Jahresgespräche erleichtern. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/jahresgespraech/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

„Frau Happich, nennen Sie mir einfach den passenden Headhunter und mein Problem ist gelöst“ Wenn das nur so einfach wäre... Viele C-Level wiegen sich in dem gefährlichen Irrglauben, Headhunter würden nur darauf warten, sie glücklich zu machen. Der Realitätscheck ist brutal: Klassische Headhunter interessieren sich nicht für Sie als Mensch. Sie arbeiten für das Auftrag gebende Unternehmen, schieben Lebensläufe und suchen nach Schema F. Wer das nicht durchschaut, landet ganz schnell im Abseits. - Wie Sie den Spieß umdrehen, den Personalberater zu Ihrem Dienstleister machen. - Warum Ihr LinkedIn-Profil rasiermesserscharf fokussiert sein muss, und wieso Sie Ihre Story „in a nutshell“ bringen sollten. - Bei welchen Warnsignalen Sie sofort den Stecker ziehen müssen. Aus dieser Folge werden Sie 4 konkrete Tipps für Vorbereitung, Umgang und Gespräche mit Headhuntern mitnehmen, die Ihnen helfen, den nächsten C-Level-Job zu ergattern. (00:00) Thema und Agenda (00:35) Podcast Intro und Host (02:39) Warum Headhunter enttäuschen (03:25) Realitätscheck Headhunter (05:14) Inverse Headhunting erklärt (07:25) Vier Dimensionen der Infos (10:04) Vier Praxistipps im Kontakt (15:08) Red Flags erkennen (16:34) Angebote Buch und Abschluss ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/headhunter-fuehrungskraefte/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Sie liefern konstant ab, halten den Laden am Laufen und stellen die Sache immer über Ihr Ego? Schön und gut, aber im C-Level ist das leider nur die halbe Miete. Wenn Sie sich dauerhaft unter den Scheffel stellen, ziehen die lauten „Pfauen“ und geübten Blender links und rechts an Ihnen vorbei. Und das Schlimmste: Am Ende sitzen genau diese Selbstdarsteller als Ihre Vorgesetzten am längeren Hebel. - Warum Könner Sichtbarkeit brauchen: Weshalb erstklassige Ergebnisse ohne gezielte Selbstinszenierung Ihre Zukunft an der Spitze gefährden. - Die Hidden-Champion-Strategie: Wie Sie mit Substanz netzwerken und punktgenau die Entscheider erreichen, die wirklich über Ihre Karriere bestimmen. - Die 7-Schritte-Anleitung: Vom kristallklaren Markenprofil über die Positionierung auf LinkedIn bis hin zur gezielten Gremienarbeit. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie auf Basis meiner eigenen Top-Management-Erfahrung und über 30-jährigen Tätigkeit als Führungskräftecoach, Schritt für Schritt Ihre Personenmarke aufbauen, sodass Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und Entscheider Ihren wahren Wert erkennen und wirklich zu schätzen wissen. (00:00) Personal Branding Überblick (01:33) Warum Sichtbarkeit zählt (02:58) Was Personal Branding ist (04:27) Ziele und Nutzen (07:19) Warum es unverzichtbar ist (10:07) Risiken ohne Branding (11:46) Branding für stille Könner (14:42) Sieben Schritte Start (15:03) Schritt 1 Klarheit (16:05) Schritt 2 Markenprofil (17:33) Schritt 3 Netzwerken (19:56) Schritt 4 LinkedIn Profil (21:24) Schritt 5 Reichweite (22:53) Schritt 6 Gremienarbeit (23:47) Schritt 7 Konsequenz (24:19) Kein Quick Fix (26:32) Einladung und Abschluss ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/personal-branding/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance und im C-Level erst recht nicht. Wenn Sie auf Vorstands- oder Geschäftsführerebene neu angetreten sind, starr ablesen oder glattgebügelte HR-Phrasen nutzen, haben Sie verloren, bevor der zweite Arbeitstag überhaupt beginnt. Die Mitarbeiter wittern heiße Luft sofort. Ihre Antrittsrede ist kein lästiger Pflichttermin, sondern die verdeckte Arena für Ihren Einfluss und Akzeptanz im Unternehmen. - Keine heiße Luft: Die 6 Punkte, die zwingend in Ihre Rede gehören, damit Ihre Vision glasklar steht und Sie sich nicht angreifbar machen. - Der Fall Verena S.: Wie eine Geschäftsführerin ohne vollmundiges Blabla, sondern mit radikaler Menschlichkeit und echter Nahbarkeit die Skeptiker sofort stumm schaltete. - Der Fall Uwe K.: Wie ein neuer CIO trotz Remote-Einstieg mit einem einfachen 3-Minuten-Handyvideo den Konzern eroberte, und das ganz ohne bürokratisches Tamtam. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie als neue Führungskraft im C-Level Ihre Antrittsrede zum vollen Erfolg machen, um vom ersten Tag an Respekt und klare Kante zu beweisen. (00:00) Antrittsrede Überblick (01:26) Warum der erste Eindruck zählt (03:44) Inhalte und Aufbau der Rede (05:51) Fünf goldene Vortragsregeln (07:11) Musterrede Schritt für Schritt (09:16) Praxisbeispiel Verena (11:13) Praxisbeispiel Uwe Remote (12:48) Fazit und nächste Schritte ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/antrittsrede-als-fuehrungskraft/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Neun von zehn Führungskräften weichen Konflikten aus, wo sie nur können. Doch im C-Level ist dieses Ignorieren fatal: Schwelende Machtkämpfe vergiften die Teamatmosphäre, binden wertvolle Energie und gefährden am Ende den gesamten Unternehmenserfolg. Dabei gilt: Jeder Sachthemen-Streit ist im Kern ein Beziehungskonflikt und Beziehungen lassen sich aktiv formen, wenn man die richtigen Werkzeuge beherrscht. - Die 3 Hauptauslöser von Konflikten: Warum unbehandelte Erwartungen und durchkreuzte Absichten fast jeden Streit im Top-Management entfachen. - Der Umgang mit Wiederständen: Wie Sie die versteckte Angst älterer Mitarbeiter vor Kontrollverlust entmachten und boykottierende Teammitglieder glasklar in die Pflicht nehmen. - Taktik bei Narzissten: Warum direkte Kritik bei egozentrischen Persönlichkeiten zum Desaster führt und wie Sie Lösungsvorschläge geschickt als deren eigene Ideen verkaufen. Aus dieser Folge werden Sie 4 Tipps für Ihr anstehendes Konfliktgespräch mitnehmen. ___ (00:00) Konfliktgespräche Überblick (01:27) Warum Konflikte gefährlich sind (04:09) Wie Konflikte entstehen (05:22) Keine Patentrezepte (06:33) Situation 1: Widerstand (08:29) Drei weitere Beispiele (10:43) Situation 2: Schwieriger Mitarbeiter (12:24) Situation 3: Generationenkonflikt (15:26) Situation 4: Fehlendes Commitment (17:52) Situation 5: Narzissten managen (19:47) Vier Tipps zum Abschluss (21:27) Angebote, Buch & Verabschiedung **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/konfliktgespraech-fuehren/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Wenn große Konzerne die Forschung stoppen, um kurzfristig die Quartalszahlen aufzuhübschen, feiert die Börse den schnellen Gewinn. Doch im C-Level ist das der Anfang vom Ende. Wer nur im eigenen Wirkungszyklus denkt, verpasst den Innovationsvorsprung und hinterlässt verbrannte Erde. Laut aktuellen Studien fordern Spitzen-Führungskräfte zwar einen neuen, wertorientierten Führungsstil – im harten politischen Alltag wissen sie jedoch oft nicht, wie dieser entstehen soll. - Die Boni-Falle im Management: Warum kurzfristig optimierte Kennzahlen den langfristigen Ruin bedeuten. - Die Führungskunst der Natur: Was wir von der Diplomatie im Wolfsrudel und der Weisheit von Elefanten-Leitkühen über echte, bewiesene Qualifikation im C-Level lernen können. - Das Geheimnis der Jahresringe: Warum kein Baum unendlich in den Himmel wächst und wie Sie Ihr System rechtzeitig auf „qualitatives Wachstum“ umstellen, um Krisen abzufedern. - Best Practice „Bodo Wagner“: Wie ein internationaler DAX-Konzern die bedingungslose Loyalität seines stärksten Leistungsträgers sicherte. (01:28) Erkaufte Gewinne (02:40) Kurzfristdenken und Verantwortung (04:14) Vorbilder nachhaltiger Führung (04:55) Von der Natur lernen (05:23) Wolfsrudel und Hierarchie (07:14) Flussökosystem und Vertrauen (07:57) Social Leadership in der Praxis (08:55) Wachstum und Musterwechsel (10:21) Praxisfall Bodo Wagner (12:46) Coaching-Angebot und Kontakt Aus dieser Folge werden Sie lernen, wie Sie sich besser für nachhaltige Führung engagieren, sich erfolgreich auf dem politischen Parkett behaupten und Ihr Unternehmen auf qualitatives Wachstum umstellen. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/ueber-sich-hinaus-denken-beitrag-zur-blogparade-nachhaltige-fuehrung/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Als C-Level, Geschäftsführer oder Vorstand verbringen Sie einen Großteil Ihres Arbeitsalltags in Meetings. Doch allzu oft ist das kein angenehmer Termin: Vorgesetzte kanzeln detailreich vorbereitete Ideen mit einem Halbsatz ab, Kollegen inszenieren lautstarke Selbstdarstellungen und virtuelle Besprechungen enden im zähen Chaos. Viele Leistungsträger glauben immer noch, dass im offiziellen Meeting sachlich argumentiert wird. Sie auch? (00:00) Intro und Thema (01:06) Warum Meetings scheitern (02:41) Regel 1: Vorbereitung (04:03) Regel 2: Standards & Dealbreaker (05:41) Regel 3: Zusammenhalt schaffen (06:49) Regel 4: Meetings zu zweit (08:38) Regel 5: Meeting before (10:12) Regel 6: Erreichbarkeit begrenzen (11:28) Regel 7: Aufmerksamkeit sichern (12:47) Regel 8: Online-Regeln (14:28) Regel 9: Online-Struktur (16:08) Coaching-Angebot und Abschluss - Das Gesetz der Hidden Agendas: Warum Sie im offiziellen Meeting oft vor vollendete Tatsachen gestellt werden und wie Sie Teil der inoffiziellen Entscheidungsrunden werden. - Standards vs. Dealbreaker: Wie Sie als Meeting-Leiter unverhandelbare rote Linien für echten Zusammenhalt schaffen. - Der psychologische Wasserglas-Trick: Wie leise Könner und Leistungsträger die volle Aufmerksamkeit der Vorgesetzten auf ihr Anliegen lenken. - Virtuelle Führung mit Struktur: Mein praxiserprobtes Framework aus drei Jahrzehnten Top-Management, mit dem Sie Online-Meetings und Telefonkonferenzen absolut krisenfest steuern. An der Spitze sind Meetings keine reinen Absprachetermine, sondern die Bühne für politische Dynamiken. In dieser Folge erfahren Sie die ungeschriebenen Gesetze und lernen, klare Leitplanken zu setzen. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/meeting-regeln/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Viele Spitzen-Führungskräfte, Unternehmer und Vorstände tragen die unbändige Last der alleinigen Verantwortung auf ihren Schultern. Die Folge? Echte Erholung und gedankliche Freiheit werden zu Relikten aus längst vergangener Zeit. Selbst im mühsam abgerungenen Urlaub bleibt das Smartphone der ständige Begleiter. Doch wer permanent auf Hochtouren läuft und die eigenen Grenzen ignoriert, riskiert nicht nur seine Gesundheit, sondern im schlimmsten Fall sein Leben. (00:00) Urlaub fürs C-Level (00:37) Podcast Intro (01:26) Warum Urlaub schwerfällt (02:38) Fallbeispiel Klaus M (05:11) Unfall als Wendepunkt (07:30) Was Natur lehrt (10:26) Drei Urlaubstipps (11:48) Erreichbarkeit regeln (13:40) Mitarbeiter schützen (14:53) Coaching und Abschluss - Der Weckruf aus der Praxis: Der Fall Klaus M. und warum sein Kontrollwahn in einer scharfen Rechtskurve endete. - Das biologische Erfolgsrezept: Warum Spitzenleister in der Natur radikale Erholungsphasen nutzen, um ihre extreme Erfolgsquote zu sichern. - Die Erreichbarkeits-Falle: Warum der spontane Chefanruf am Wochenende Ihre Mitarbeiter nachweislich unter massiven Stress setzt und wie Sie diese Kultur stoppen. - 3 C-Level-Strategien für echte Erholung: Wie Sie klare Spielregeln für die Übergangszeit aufstellen und sich die innere Erlaubnis zur Batterieaufladung geben, ohne dass das Business leidet. Diese Episode gibt Ihnen die Strategien an die Hand, um den Job gedanklich zu verlassen, Kraft zu tanken und als weitsichtige Führungskraft mit gutem Beispiel voranzugehen. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/als-geschaeftsfuehrer-urlaub-machen/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Viele Geschäftsführer und Vorstände suchen in schwierigen Phasen nach Orientierung in dicken Management-Lehrbüchern. Doch im schieren Wahnsinn des C-Level-Alltags braucht es keine theoretischen Abhandlungen, sondern messerscharfe, ungeschönte Augenöffner, die eine verfahrene Situation sofort in einem völlig neuen Licht erscheinen lassen. - Der Realitäts-Check für Visionäre: Warum Sie den Hunger nach Veränderung von Steve Jobs brauchen, aber alles andere meiden sollten. - Die Schmerzensgeld-Falle: Wie Sie erkennen, ob Ihr astronomisches C-Level-Gehalt insgeheim dazu dient, den Verlust Ihrer persönlichen Freiheit und Gesundheit zu kompensieren. - Die Ellenbogen-Regel: Warum gerade die klügsten „Könner“ und leisen Leistungsträger ihre roten Linien viel zu spät verteidigen und dadurch ausgenutzt werden. - Das bioSystemik-Prinzip: Wie Sie die Überlebens- und Wachstumsgesetze der Natur nutzen, um Ihr Unternehmen krisenfest zu steuern und den Onboarding-ROI um 40 Prozent zu beschleunigen. (00:00) Inspirierte Führung Überblick (00:34) Podcast Intro und Nutzen (02:26) Orientierung Vision und Inspiration (03:05) Steve Jobs Vision Mindset (04:37) Obama Realitätscheck und Ziele (06:31) Nature Inc Biosystemik Prinzipien (08:19) Hands on Tipps C Level (08:59) Offenheit und Politik (10:09) Geld als Schmerzensgeld Diese Episode liefert Ihnen die mentale Munition, um auf rutschigem politischen Parkett die Balance zu behalten und Ihre wahre Stärke zu entfalten. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/zitate-fuerung/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ NATURE, INC. - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut C-LEVEL - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Viele Spitzen-Führungskräfte glauben, dass sie an der Spitze allein mit Daten, Fakten und einem brillanten Verstand überzeugen. Ein fataler Irrtum im C-Level. Wer auf dem rutschigen politischen Parkett rein mit Sachkompetenz argumentiert, stößt schnell auf taube Ohren und wird von verdeckten Machtspielen, Hidden Agendas oder schwierigen Charakteren eiskalt erwischt. - Die Illusion des IQ: Warum fachliche Exzellenz Sie nicht an der Spitze hält - Der Schutzschild gegen Intrigen: Wie Sie die unausgesprochenen Spielregeln und Machtgefüge in der Chefetage intuitiv durchschauen. - Der Spiegelneuronen-Effekt: Wie Sie den Zusammenhalt im Team sichern und schwierige Mitarbeiter parieren, ohne Ihre Autorität zu verlieren. - 5 Wege zum C-Level-EQ: Konkrete Hebel von der inneren Inventur über strategisches Selbstmanagement bis hin zu erprobten Achtsamkeitstechniken (wie MBSR). (00:00) Warum EQ zählt (00:46) Podcast Intro (02:50) EQ Ursprung und Studien (04:01) Goleman und Führungsbasis (05:49) Drei Gründe für EQ (05:59) Teamzusammenhalt stärken (07:04) Emotional überzeugen im C-Level (08:01) Machtspiele besser meistern (08:47) EQ gezielt steigern (10:18) Fünf Trainingswege (10:24) Reflexion und Selbstmanagement (11:24) Innere Klarheit finden (12:15) Achtsamkeit und Vertrauen (13:43) Coaching und Bücher (15:56) Anekdote aus dem Vorstand (17:14) Outro und Teilen An der Spitze wird nicht mehr nach Fachwissen selektiert, sondern nach politischer und emotionaler Reife. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie das Spiel auf emotionaler Ebene gewinnen – ohne sich selbst zu verbiegen. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/emotionale-intelligenz-fuehrungskraft/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Viele Top-Manager sind fachlich brillant und scheitern im Bewerbungsprozess trotzdem auf den letzten Metern. Warum? Weil an der Spitze andere Spielregeln gelten, über die niemand offen spricht. In dieser Folge decke ich auf, warum der CEO-Posten viele Karrieren zerstört und wie Sie den Aufstieg strategisch meistern. - Der blinde Fleck: Warum fast 100 % aller Geschäftsführer die tatsächlichen Herausforderungen der neuen Rolle unterschätzen. - Gnadenlose Konkurrenz: Was Sie tun müssen, um sich gegen 300 Mitbewerber durchzusetzen. - Vergessen Sie Anschreiben: Wie Sie über alternative Wege einen Fuß in die Tür der Chefetage bekommen. - Das Fallbeispiel Manuel B.: Warum ein Top-Manager nach zwei Geschäftsführer-Posten freiwillig das Downshifting wählte. (00:00) Sieben Schritte Überblick (00:53) Podcast Intro (01:42) Warum dieser Guide (03:58) Schritt 1 Sparringspartner (05:52) Schritt 2 Realität Check (08:17) Checkliste CEO Eignung (10:10) Schritt 3 Wunschunternehmen (12:16) Schritt 4 Bewerbungswege (14:13) Schritt 5 Kontaktaufnahme (15:38) Schritt 6 Interview überzeugen (18:14) Schritt 7 Position prüfen (19:48) Angebot Buch Abschluss Erfahren Sie in dieser Folge, wie Sie den Sprung an die Spitze ohne die typischen C-Level-Fehltritte meistern und warum Ihr Erfolg ab jetzt von Dingen abhängt, die in keinem Lebenslauf stehen. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/bewerbung-als-geschaeftsfuehrer/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Hoher Stressfaktor, schwierige Entscheidungen und ein angespanntes Verhältnis zum Team prägen allzu oft den C-Level-Alltag. Das Konzept der Mindful Leadership bietet hier einen wirksamen Ausweg – ganz ohne esoterisches „Geschwurbel“. - Was sich hinter dem Begriff der bewussten Führung verbirgt (und was es definitiv nicht ist)? - Was sind die 4 Dimensionen von Achtsamkeit? - Was sagen Studien dazu? - Wie kann man achtsame Führung erlernen? (00:00) Mindful Leadership Überblick (00:34) Podcast Intro und Nutzen (02:32) Definition und Abgrenzung (04:38) Vier Dimensionen Achtsamkeit (08:27) Elf Vorteile im Alltag (10:09) Vorteile fürs Unternehmen (11:06) Studienlage und Evidenz (12:03) Achtsamkeit lernen Methoden (13:25) Angebot und Abschluss Aus dieser Folge werden Sie 11 Vorteile von achtsamer Führung für Führungskräfte mitnehmen, die Ihnen den Führungsalltag leichter machen. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/mindful-leadership/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ **NATURE, INC.** - Das erfolgreichste Unternehmen der Welt, im Campus Verlag https://amzn.to/3FRY3Ut Ihre exklusive Leseprobe: https://www.galileo-institut.de/buch/leseprobe-nature-inc/ ____ **C-LEVEL** - Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” https://bit.ly/3HrA8Jv _____ **HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG** - 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ **WAS WIRKLICH ZÄHLT** - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag https://amzn.to/3kXip3P Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://amzn.to/4fPD8yK Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.