PRINZIPIELL FÜHRUNG - Ihr Podcast für ein sinnvolles Leben
Perspektiven für mehr Klarheit und Substanz in der Lebens- und Mitarbeiterführung.
Podcaster
Episoden
20.05.2021
9 Minuten
Ich mache Dir, ich mache ich Ihnen hier ein Angebot: Ich vermittle
Ihnen einen wichtigen Teil dessen, was ich in mehr als einem halben
Jahrhundert verstanden habe, um sich selbst und seine Beziehungen
besser zu verstehen und konstruktiv zu beeinflussen. Als
Gegenleistung kümmern Sie sich darum, dass es in Ihrem Leben, in
Ihren Beziehungen, in Ihrem Einflussbereich zukünfitg konstruktiver
zugeht. Damit es Ihnen und anderen besser geht. Psychisch,
handlungsbezogen, finanziell und sozial. Dabei ist allerdings eines
Pflicht: Das selber denken, das kritische Denken, das ganzheitliche
Denken, das prinzipielle, das systemische Denken. Wenn Sie noch
noch nicht wissen, was das ist, bitte haben etwas Geduld ,ich werde
verständlich offenbaren, was sich hinter dem ganzheitlichen,
systemischen, prinzipiellen, hinter dem kritischen Denken verbirgt,
und Sie werden es anschließend tatsächlich beherrschen. Sie werden
damit mehr ausrichten können als die Generationen vor Ihnen.
Natürlich nur, wenn Ihnen Ihre Zukunft am Herzen liegt.
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19.03.2021
41 Minuten
Hier geht es um ein Thema, das ich in meiner Arbeit bisher
ausgeklammert habe. Ein Thema, zu dem nicht jeder Zugang hat, ein
Thema, das auf viele abschreckend wirkt. Spiritualität. Allerdings
eine den Evolution entsprechende Spiritualität. Es geht um eine
Spiritualität, die sowohl alten Weisheitslehren als auch modernen
wissenschaftlichen Erkenntnisse entspricht.
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18.03.2021
37 Minuten
In dieser Episode beschreibe ich, wie Sie, unter Berücksichtigung
der genannten Prinzipien, mit Ihrer Angst ganz individuell umgehen
können. Dabei nenne ich einige erprobte, hilfreiche Strategien vom
Umgang bis hin zur Integration von Angst.
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10.03.2021
11 Minuten
Früher glaubte ich zunächst, dass wir über drei Möglichkeiten
verfügen. Change it, love it, leave it. Später glaubte ich zu
wissen, dass es vier Möglichkeiten wären... nämlich Change it, love
it, leave it or accept it... nun glaube ich zu wissen, dass es fünf
Möglichkeiten sind... die Inhalte, die ich für die Episode 35
angekündigt habe, kommen in Episode 36, aber nur wenn nichts
dazwischen kommt ;)
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10.03.2021
27 Minuten
Jeder erlebt seine Ängst anders, mehr oder weniger deutlich, mehr
oder weniger intensiv. Dennoch verwenden wir mehr oder weniger alle
die gleichen Strategien im Umgang mit ihr. Auch dann, wenn die
Mischung der Strategien unterschiedlich ist. Da der bisherige
Umgang mit Angst offensichtlich ungeeignet weil nur kurzfristig ist
beschreibe ich auch, gemäß der Prinzipien der Entwicklung, welche
Bedingungen erfüllt sein müssen, damit wir zu einem konstruktiven,
dauerhaftem Umgang mit dem wohl schrecklichsten aller Gefühle
kommen können.
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Über diesen Podcast
Im Podcast „Prinzipiell Führung“ geht es um Dich, es geht um Sie,
um Ihre Zukunft, Ihre Freiheit, Ihre Wirksamkeit, um Verstehen,
verstanden werden, innere Ruhe, Selbstsicherheit, um tragfähige,
vertrauensvolle Beziehungen zu sich selbst und zu anderen, um Ihre
persönliche Entwicklung fürs Private und auch fürs Business.
Vielleicht, geht es sogar um noch weit mehr. Denn hier erfahren Sie
Wesentliches über konstruktives Beeinflussen. Wenn diese
Beeinflussung bewusst und anhand eines gemeinsamen Ziels erfolgt,
dann nennt man sie Führung. Das wird bei Ihnen, so wie bei
tausenden anderer in den letzten zwei Jahrzehnten, während meiner
Seminare, Coachings und Workshops für mehr Klarheit und Substanz
für Ihre persönliche Entwicklung und für ein besseres Miteinander
sorgen. Deshalb heißt dieser Podcast auch prinzipiell Führung, für
ein sinnvolles Leben und funktionieren Beziehungen. Ich spreche
hier, auch wenn ich Sie zu Dir sage, Junge Menschen an, die auf
eine sinnvolle Zukunft wert legen. Menschen die sich selbst, andere
und diese wahnsinnige Welt besser verstehen wollen, Menschen, eine
Antwort auf die Gründe und den Zweck des Ganzen erwarten. Junge
Menschen die etwas für sich und die Zukunft des Planeten tun
wollen. Aber eigentlich spielt eigentlich das Alter nur eine
untergeordnete Rolle. Dennoch habt Ihr Jungen mehr Lebenszeit vor
Euch. Darum habt ihr meines Erachtens einen größeren Anspruch auf
eure Zukunft, auf das sinnvolle Beeinflussen von Beziehungen und
auf das sinnvolle Beeinflussen der zukünftigen Gesellschaft. Allein
wenn wir die Klimakatastrophe, die Weltwirtschaft, die Kriege, die
Pandemie und das, was wohl noch auf uns zu kommen wird, betrachten.
Im letzten Viertel meines Lebens möchte ich das, was mir klar
geworden ist, was ich an Modellen, Werkzeugen und Zusammenhängen
gefunden und erarbeitet habe, den Menschen der Zukunft, also auch
Ihnen persönlich, zur Verfügung stellen. Denn all das wirkt sich
nicht nur konstruktiv auf Mitarbeiter in Unternehmen, sondern auf
uns Menschen allgemein, im privaten, gesellschaftlichen und
politischen aus.
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