Auf einen Tee mit Andrea Montua
Der Podcast für Interne Kommunikation, Führungs- und Veränderungsthemen.
Podcaster
Episoden
08.01.2026
43 Minuten
Frohes neues Jahr? Nur noch jeder Achte schaut in Deutschland
zuversichtlich in die Zukunft. Einer, der den Sorgen seiner
Mitmenschen täglich in seiner Praxis begegnet, ist Dr. med. Volker
Busch. Er weiß: „Die meisten Sorgen und Ängste sind in der
Intensität, mit der wir täglich darüber reden, nicht
gerechtfertigt. Auch in schwierigen Zeiten gibt es nämlich viele
Gründe, um zuversichtlich zu sein.“ In diesem Podcast teilt er
seine Erfahrungen und auch eine einfache Übung, mit der sich
Zuversicht und Optimismus trainieren lassen. Außerdem erzählt er im
Gespräch mit Andrea, warum insbesondere Führungskräfte positive
Visionen brauchen, um ihren Mitarbeitenden mehr „hin zu“ statt „weg
von“ zu vermitteln. Kommunikation, die bleibt – trotz KI. Prof. Dr.
Volker Busch ist Arzt, Wissenschaftler, Autor und Vortragsredner.
Seine Leidenschaft gilt der Welt von Geist und Gehirn. Als Leiter
einer neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppe an der Klinik für
Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg erforscht
er mit seinem Team die psychophysiologischen Zusammenhänge von
Stress, Schmerz und Emotionen. Außerdem arbeitet er therapeutisch
mit Menschen, die unter Belastungen verschiedenster Art leiden und
begleitet sie auf dem Weg zu psychischer Gesundheit und
Zufriedenheit. Schlagwörter: Zuversicht, Optimismus, Kommunikation,
Leadership, Organisationen, Unternehmen, Führungskräfte,
Veränderung, Transformation, Change, Interne Kommunikation, KI,
Neurologie, Gehirnforschung Link: https://drvolkerbusch.de/
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12.12.2025
39 Minuten
Wir alle nutzen sechs Kommunikationskanäle, oft tun wir das
unbewusst. Sabrina Rizzo beherrscht sie alle – kulturübergreifend.
In der heutigen Episode beschreibt sie, wie wir diese Kanäle
erkennen und einsetzen können, um Gespräche erfolgreicher zu
gestalten. Sabrina Rizzo ist eine der bekanntesten Verhandlungs-
und Verhaltensexpertinnen Deutschlands. Sie zeigt uns, wie wir
Kommunikation durch echtes Verstehen bewusster steuern können. Ein
Ansatz, der besonders in Gesprächen und Verhandlungen, bei
Konflikten und in Change-Situationen eine enorme Wirkkraft
ermöglicht. Wie herausfordernd es sein kann, sich im Gespräch mit
Sabrina „ganz normal“ zu verhalten, hat Andrea im Gespräch direkt
zu spüren bekommen. Ein Podcast, nach dem man sich ganz automatisch
selbst beobachtet. Über Sabrina Rizzo: Sabrina Rizzo ist
Polizeicoach, Kriminal-Profiling-Spezialistin, erfolgreiche
Speakerin, Dozentin und Autorin. Ihr aktuelles Buch, das
„Rizzo-Konzept“ verspricht, dass man „…durch die erlernten
Beobachtungstechniken und die Rückschlüsse, die man aus dem
Gesehenen ziehen kann, den Gesprächspartner entschlüsseln und so
souverän, fokussiert und zielorientiert verhandeln kann.“
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13.11.2025
39 Minuten
Achtung - diese Folge enthält jede Menge Idealismus! Wie wohltuend,
einer Top-Managerin zuzuhören, die an Wirksamkeit glaubt, an das
Gute im Menschen und daran, dass man immer einen positiven Beitrag
leisten kann. Das sind Worte von Hiltrud Werner, ehemalige
Vorständin für den Geschäftsbereich Integrität und Recht der
Volkswagen AG. Mit ihrer Haltung hat sie den Konzern in seiner
schwersten Krise wieder auf Kurs gebracht, hat das Wort
„Integrität“ zum gelebten Wert werden lassen und damit über die
Konzerngrenzen hinaus große Beachtung bekommen. Mit ihrer Maxime
„Hauptsache, es passiert das Richtige“, musste sie vielen
Widerständen begegnen, ohne dabei die Motivation für die Aufgabe zu
verlieren. Ein Podcast, nachdem man am liebsten sofort wirksam(er)
werden möchte. Hiltrud Dorothea Werner blickt auf eine über
30-jährige Management-Karriere in Konzernen wie BMW, MAN und ZF
zurück und war zuletzt Vorständin für Integrität und Recht der
Volkswagen AG. Seit 2022 ist sie selbstständig als
Unternehmensberaterin sowie Mentorin und Coach für
Nachwuchsführungskräfte in der Corporate World. Gleichzeitig ist
sie Multi-Aufsichtsrätin und Mitglied im Kuratorium verschiedener
Stiftungen.
https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/karriere/beruf-erfolg/mutig_karriere_wagen-18481.html?srsltid=AfmBOorZ3_av7rD8JNY3BC-ZhnXWZf9BNApWV5a37Gbe_0fFj_9YUlkI
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09.10.2025
33 Minuten
Es gibt viele Ex-Profis, die im Anschluss an ihre Fußball-Karriere
Trainer werden. Mounir Zitouni hingegen nahm seine Erfahrungen und
wurde Coach für Führungskräfte, sprach mit über 80 erfolgreichen
Trainern in seinem Podcast und machte daraus ein Buch, in dem er
deren erfolgreichste Führungsprinzipien zusammenfasst. Seine
Motivation ist der Wunsch, Menschen zu bewegen und ihnen zu zeigen,
wie man gut führen, sich zeigen und trotz enormen Drucks
handlungsfähig bleiben kann. Ein Podcast, der keine 90 Minuten
braucht, um ein gutes Ergebnis zu erzielen – und der auch erklärt,
warum Otmar Hitzfeld die perfekte Mischung aus Autorität und
Positivität ausstrahlt. Über den Gast: Mounir Zitouni ist
ehemaliger Fußballprofi, der nach einigen Jahren im Journalismus
heute als Business- und Persönlichkeitscoach, Autor und Podcaster
arbeitet.
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20.09.2025
40 Minuten
Heute beginnt die Wiesn – das größte Volksfest der Welt. Woran
denken wir zuerst? Schicke Dirndl und Lederhosen, ausgelassenes
Feiern mit Bier und bayerischen Delikatessen? Klar, auch. Aber am
interessantesten ist doch wie immer der Blick hinter die Kulissen:
Was macht die Wiesn zu der wertvollen Marke, die sie ist? Wie
kommuniziert man in den Festzelten, wenn alle anderen feiern? Wie
bereitet man seine Mitarbeitenden auf Ausnahmesituationen vor und
wie behält man bei all dem dann auch noch selbst einen kühlen
Kopf? Darüber spreche ich in der heutigen Episode mit zwei
Menschen, für die genau das der Alltag ist: Christian
Schottenhamel, Festwirt in 4. Generation des traditionsreichen
Schottenhamel-Zelts, und Benedikt Brandmeier, Leiter Tourismus und
Veranstaltungen der Stadt München und in dieser Eigenschaft auch
Veranstalter des Oktoberfests. Wir reden über Führung im
Festzelt und darüber, was den “Suchtfaktor” der Wiesn ausmacht,
denn nicht nur die Gäste kommen wieder, sondern auch sagenhafte 90
Prozent der Mitarbeitenden sind immer wieder mit von der Partie.
Was können Organisationen davon lernen?
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Über diesen Podcast
Der Podcast für Interne Kommunikation, Führungs- und
Veränderungsthemen.
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