Reitende Elefanten: Ein Podcast von Holism
Echte Fragen. Zwei Perspektiven. Direkt aus dem Alltag.
Podcaster
Episoden
03.02.2026
22 Minuten
In dieser Folge geht es um den Unterschied zwischen Wirkung und
Beschäftigung. Viele Arbeitstage sind voll, Termine dicht getaktet
und trotzdem bleibt das Gefühl, nicht wirklich voranzukommen. In
Meetings, Projekten und im eigenen Arbeitsalltag. Dominik
Schwiering und Oliver Straubel ordnen ein, wie Scheinleistung
entsteht, warum Entscheidungsstau Organisationen lähmt und weshalb
fehlende Klarheit immer wieder zu endlosen Schleifen führt. Es geht
um Systemloops, Macherfallen, Verantwortung, Vertrauen und darum,
warum Entscheiden oft der entscheidende Schritt zu echter
Wirkleistung ist.
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17.11.2025
15 Minuten
In dieser Folge geht es um den Glauben an die eigene Idee. Wir alle
kennen das Gefühl, an etwas festzuhalten, das sich richtig anfühlt.
In Projekten, in Organisationen, aber auch im eigenen Denken.
Dominik Schwiering und Oliver Straubel sprechen darüber, wie leicht
man sich in der eigenen Logik verfängt und warum es so schwer ist,
den Kurs zu ändern, wenn man sich sicher fühlt. Im Gespräch geht es
um Glaube, Eitelkeit und den feinen Unterschied zwischen
dranbleiben und verrennen und darum, warum Fan-Sein manchmal nötig
ist. Mit dabei ist ELI, unsere Stimme aus dem Off.
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06.10.2025
11 Minuten
In dieser Folge nehmen wir Data-Science-Projekte unter die Lupe und
fragen, warum so viele unterwegs steckenbleiben. Die Erfahrung
zeigt: Selten liegt es an den Daten. Häufig sind es Prozesse,
Kommunikation und die fehlende Verbindung zum Alltag. Dominik
Schwiering im Gespräch mit Dr. Stephan Hausberg. Über die Kunst,
Signale vom Rauschen zu unterscheiden, Hypothesen sauber zu prüfen
und Daten so zu erklären, dass sie Wirkung entfalten können. Es
geht um die blinden Flecken von Proof-of-Concepts, um fehlende
Übersetzer zwischen Technik und Fachbereich und um das, was
Projekte wirklich erfolgreich macht. Mit dabei ist ELI, unsere
Stimme aus dem Off. Sie bringt auf den Punkt, was bleibt.
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09.09.2025
20 Minuten
In dieser Folge geht es um Paradoxien und Trugschlüsse, also
Denkfehler, die im Alltag wirken, aber oft unbemerkt bleiben. Sie
stecken in Besprechungen, Routinen und Entscheidungen, die sich
logisch anfühlen, aber nie wirklich hinterfragt werden. Dominik
Schwiering und Oliver Straubel sprechen über psychologische und
systemische Muster, die Organisationen prägen. Dabei widmen sie
sich unter anderem dem Bestätigungsfehler, dem Ankereffekt und der
Verfügbarkeitsverzerrung. Drei Verzerrungen, die unser Denken
beeinflussen und zur Selbstsabotage führen können. Es geht um
Plausibilität, die mit Wahrheit verwechselt wird. Und um die Rolle
von Führung, wenn es darum geht, genau solche Routinen zu
durchbrechen. Mit dabei ist ELI, unsere Stimme aus dem Off. Sie
bringt auf den Punkt, was bleibt.
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23.07.2025
11 Minuten
In dieser Folge geht es um Probleme, die in vielen Organisationen
auftreten. Führungskräfte haben Erwartungen. Die mittlere Ebene
soll vermitteln. Doch diejenigen, die die Aufgaben letztlich
umsetzen, wissen oft nicht was eigentlich genau gefragt ist.
Dominik Schwiering und Oliver Straubel sprechen über
unausgesprochene Ansprüche, überforderte Zwischenpositionen und
ungeklärte Rollen. Sie zeigen, wie Missverständnisse entstehen und
wie man sie auflösen kann: Klarheit, Orientierung und
Kommunikation, die verbindet statt nur zu senden. Es geht nicht um
Schuld. Sondern darum, wie man in komplexen Strukturen
Verständigung schafft, sodass alle wissen, worum es geht und wie
man das Ziel erreicht. Mit dabei ist ELI, unsere Stimme aus dem
Off. Sie bringt auf den Punkt, was bleibt.
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Über diesen Podcast
Bei „Reitende Elefanten” sprechen wir über Themen, die
Organisationen bewegen, aber selten wirklich gelöst werden.
Führung, Selbstorganisation, Rollen, Schnittstellen, Prozesse,
Überforderung und Projekttheater sind nur einige Beispiele. In
jeder Folge steht eine Frage im Mittelpunkt, mit der wir als
Berater:innen in der Praxis konfrontiert werden. Zwei Menschen aus
dem Holism-Team blicken darauf: ehrlich, pragmatisch,
differenziert. Was dabei entsteht? Perspektiven, Impulse,
Reflexionen und manchmal auch Antworten. Mit dabei ist ELI, unsere
Stimme aus dem Off. Sie führt durch das Format, greift ein, wenn es
abschweift,und bringt am Ende auf den Punkt, was wirklich hängen
bleiben darf. Kein Methodenshowroom. Kein Schulbuchwissen. Sondern
echte Arbeit am Kern. Ein Podcast für alle, die Organisationen
gestalten wollen. Und für alle, die Veränderung wirklich ernst
nehmen.
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