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24 Minuten
Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit Erwerbsarbeit für ältere Menschen attraktiv bleibt? Braucht es überhaupt ein Rentenalter? Und welche praktischen Hürden erschweren ein längeres Arbeitsleben?

Diesen Fragen stellen sich Margrit Hugentobler und Elisabeth Michel-Alder in der fünften Folge des Podcast's «Ältertätig». Sie sprechen über die Bedeutung eines flexiblen Rentenalters und die Wünsche vieler Menschen, auch nach 65 weiterzuarbeiten. Im Zentrum steht die Freude an sinnvoller Arbeit, die für viele ältere Personen wichtiger ist als finanzielle Gründe. Die Folge zeigt, dass starre Strukturen und finanzielle Hürden ein längeres Arbeiten oft erschweren. Gleichzeitig betonen die Projektleiterinnen, wie wichtig gute Arbeitsbedingungen und flexible Modelle für ältere Beschäftigte sind. Sie machen deutlich, dass Altersbilder und Vorurteile aufgebrochen werden müssen. Die Episode zeigt auch, wie wertvoll die Erfahrung älterer Menschen für Unternehmen und die Gesellschaft ist.

[00:02:40] Flexibles Rentenalter.

[00:05:15] AHV-Beiträge nach der Pensionierung.

[00:06:53] Besteuerung der Altersarbeit.

[00:10:20] Die Rolle der Unternehmen.

[00:15:39] Den Ruhestand neu denken.

[00:18:54] Das Wichtigste in Kürze.

Alle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.ältertätig.ch

Dieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. 

Projektleitung: Cheyenne Mackay

Aufnahme und Postproduktion: Anna Morf
23 Minuten
Eine Vielzahl unterschiedlicher Rollen auszufüllen ist gerade im Alter eine wichtige Stärkung und Ressource. In dieser Episode geht es um die Vielzahl von Aufgaben, Ansprüchen und Identitäten, die Menschen ab 70 meistern. Unterschiedliche Seiten der Persönlichkeit und viele Kompetenzen werden dabei aktiviert, gestärkt und weiterentwickelt. Elisabeth Michel-Alder und Margrit Hugentobler zeigen, wie ältere Menschen in Familie, Beruf und Gesellschaft aktiv bleiben – etwa als Koch für Mitarbeitende, Backoffice-Expertinnen, Forschende, Mentoren, freiwillige Lehrpersonen oder Projektleitende. Diese Vielfalt schützt vor persönlichem Abbau. Wie werden Rollen gewechselt, kombiniert oder neu gestaltet? Basierend auf ihren Forschungsergebnissen diskutieren die Expertinnen Chancen und Hürden für ein vielfältiges, engagiertes und gesundes Altern.

Der Podcast inspiriert dazu, jede Lebens- und Berufsetappe kreativ zu gestalten.

00:02:55 – Rollenvielfalt im Alter

00:05:23 – Gewinne dank vielfältiger Rollen

00:07:47 – Bedeutung von Tiefe und Breite der Fähigkeiten

00:12:25 – Soziale Netzwerke und Rollenvielfalt

00:17:30 – Rahmenbedingungen für längeres Arbeiten

00:19:26 – Projektarbeit und Rollenrotation

00:20:20 – Freiwilligenarbeit und politisches Engagement

Alle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.ch

Dieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. 

Projektleitung: Cheyenne Mackay

Aufnahme und Schnitt: Anna Morf

Mastering und Sound: Christina Baron
18 Minuten
Was bewegt viele Menschen, über 70 hinaus zu arbeiten? Elisabeth Michel-Alder und Christof Thierstein berichten, welche Erfahrungen Ältertätige glücklich machen. Geld spielt dabei eine kleine, aber dennoch interessante Rolle. Wichtiger sind Erlebnisse von Wirksamkeit, Echo, Anerkennung, Sinnhaftigkeit, sozialen Kontakten und Spass in gemeinsamen Projekten. Nichts ist folglich wichtiger als das Finden einer stimmigen beruflichen Tätigkeit für jede und jeden im Lauf seines Lebens. Die Episode zeigt auch, wie wichtig faire Bezahlung und Gleichbehandlung von älteren und jüngeren Arbeitskräften ist.

00:02:32 – Soziale und persönliche Gewinne

00:03:06 – Finanzielle Honorierung oder Entschädigung

00:04:56 – Bedeutung der passenden Tätigkeit

00:08:25 – Herausforderungen für Unternehmen

00:13:59 – Fazit: Bedeutung erfüllender Arbeit

00:14:20 – Mehr bezahlte Engagements für 60+

Alle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.ch

Dieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. 

Projektleitung: Cheyenne Mackay

Aufnahme und Schnitt: Anna Morf

Mastering und Sound: Christina Baron
22 Minuten
Wie gelingt der Rückzug aus einem langen Engagement im höheren Alter? Welche Varianten lassen sich beobachten? In dieser Folge sprechen Margrit Hugentobler und Elisabeth Michel-Alder über verschiedene Muster des «Ausfädelns» aus der Erwerbstätigkeit. Ihre Forschung zeigt: Manche Menschen planen ihren Abschied genau, andere lassen es geschehen. Es gibt Rückzüge in Etappen, abrupte Stopps, selbstbestimmte oder von aussen gesteuerte Abschiede. Niemand will den richtigen Zeitpunkt verpassen und seinen Ruf schädigen. Die beiden Expertinnen stellen die vielfältigen Muster anhand konkreter Beispiele vor und zeigen: In jedem Ende liegt ein neuer Anfang.

00:01:47 – Überblick über Ausstiegsmuster

00:04:23 – Muster 1: Auf Zusehen hin weitermachen 

00:06:13 – Muster 2: Präzise Planung für den Abschluss

00:08:03 – Muster 3: Bedeutungsverlust erleben und verdauen

00:10:08 – Muster 4: Schrittweiser Abbau von Verantwortlichkeiten

00:13:14 – Muster 5: Weil Andere entscheiden

00:14:58 – Muster 6: Erzwungenes Ende aus gesundheitlichen Gründen

00:17:16 – Schlussfolgerungen und Überlegungen zu Ausstiegsmustern

00:18:57 – Umgang mit Altersstereotypen

Alle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.ch

Dieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. 

Projektleitung: Cheyenne Mackay

Aufnahme und Schnitt: Anna Morf

Mastering und Sound: Christina Baron
25 Minuten
In der ersten Episode von «Ältertätig» geht es um den Übergang von der Berufstätigkeit zur Ältertätigkeit – das Weiterarbeiten im Rentenalter. Die Projektleitenden Christof Thierstein und Elisabeth Michel-Alder zeigen anhand ihrer Forschung auf, warum viele Menschen über 65 weiterhin beruflich aktiv bleiben. Welche Lebensentscheidungen führen dazu? Im Zentrum stehen fünf wiederkehrende Muster, die den Einstieg in neue Tätigkeiten prägen – vom Branchenwechsel bis zur Weiterführung der bisherigen Rolle in veränderter Form. Die beiden geben Einblicke in persönliche Geschichten und ordnen sie wissenschaftlich ein. So wird deutlich: Der Einstieg in die Ältertätigkeit ist nicht zufällig, sondern geprägt von bewussten Weichenstellungen. Wer heute älter wird, bleibt oft länger aktiv – aber wie genau gelingt das? Und was können Gesellschaft, Politik und Organisationen tun, um diesen Prozess sinnvoll zu unterstützen?

00:01:04 – Vorstellung der Projektleitenden

00:03:15 – Muster 1: Wechsel in ein neues Tätigkeitsfeld

00:06:26 – Muster 2: Weiterarbeiten wie bisher

00:12:52 – Muster 3: Frühzeitig etwas Neues aufbauen

00:15:17 – Muster 4: Seitenwechsel

00:17:16 – Muster 5: Ähnliche Tätigkeit in neuem Kontext

00:19:09 – Schlussfolgerungen und Empfehlungen

Alle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.ch

Dieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. 

Projektleitung: Cheyenne Mackay

Aufnahme und Schnitt: Anna Morf

Mastering und Sound: Christina Baron
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Über diesen Podcast

Wer in der Schweiz das 65. Lebensjahr erreicht hat, geht meist in Pension. Mehr als 20% der über 70 jährigen in der Schweiz sind nach wie vor im Arbeitsleben. Was ziehen diese Personen für einen Nutzen aus ihren Tätigkeiten? Dieser und weiterer Fragen geht das Citizen Science Forschungsprojekt “ältertätig” auf den Grund. Das Forschungsteam hat 40 Personen intensiv über die Arbeit im pensionierten Alter befragt. Die sogenannte "ältertätigkeit". Interviewt wurden 20 Frauen und 20 Männer. Bei der Auswertung dieser Interviews ist man auf unterschiedliche Muster und Fragestellungen gestossen. Dieser Podcast gibt einen Einblick in die Erkenntnisse der Forschung. In den vier Folgen geht es um die Themen: Einstieg in die Ältertätigkeit, Rollen, materieller Gewinn und Ausfädeln aus der Ältertätigkeit.
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„ältertätig“

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