Episoden

# 23 Vier mächtigesten Zeittools - was hilft, was triggert
04.12.2025
1 Minute
Es gibt zahlreiche (mächtige) Zeitregeln. Alle haben eins gemeinsam. Sie versprechen Struktur, Fokus und den damit verbundenen Erfolg. Das klingt natürlich herrlich – vor allem für Menschen, die ihre Zeit täglich neu verhandeln müssen. Wir wollen heute mal genauer hinschauen. Was steckt hinter diesen vermeintlich empowernden Zeitformeln? Helfen sie uns? Oder triggern sie uns? LinkedIn-Profile der Hosts: Ines Eschbacher Susanne Holzer
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#22 Vereinbarkeit in der Adventzeit. Wie Working Parents zwischen Care, Business und Weihnachtsmagie jonglieren
27.11.2025
47 Minuten
Die stillste Zeit des Jahres? Adventskalender, Geschenke, Weihnachtsfeiern – plus Job-Endspurt und magische Kindheit inszenieren. In dieser Folge sprechen wir übers Projektmanagement rund um Weihnachten, Mental Load und die Frage: Was brauchen wir wirklich – und was darf einfach weg, damit es auch vereinbar ist. LinkedIn-Profile der Hosts: Ines Eschbacher Susanne Holzer
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#21 Interview Vera Steinhäuser über Vereinbarkeit von Arbeit, Care, Kapitalismus und Partnerschaft
20.11.2025
1 Stunde 1 Minute
Heute haben wir eine ganz besondere Gästin bei uns: Vera Steinhäuser – Coachin, Unternehmerin, Autorin von „Die Machtzentrale“ und eine der lautesten, klügsten und liebevoll-direktesten Stimmen, wenn es um Vereinbarkeit, Macht und moderne Führung geht. Mit ihr sprechen wir darüber, warum Vereinbarkeit kein „Mamas-müssen-irgendwie-alles-schaffen“-Thema ist, sondern ein Macht- und Verteilungsproblem. Warum es so schwer ist, alte Rollenbilder abzulegen. Und warum echte Vereinbarkeit nur funktioniert, wenn wir Arbeit, Care, Kapitalismus und Partnerschaft gemeinsam neu denken. Care+Lead Programm: Hier geht es zum Care+Lead Programm. Für einen 20% Rabatt schreib an vera@sieundich.us Mental Load Folge: Vera und Susanne sprechen darüber, dass die Liste an Mental Load lang ist. Ines und Susanne haben dazu schon eine Folge gemacht, in der so gut wie alles aufgelistet ist, an das zu denken ist: https://open.spotify.com/episode/7ADetGgZBmHsjZmDbUf9Ql?si=uUr9z0EpSuuzl59ppDXTWg LinkedIn-Profile der Hosts: Ines Eschbacher Susanne Holzer
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#20 Take care of yourself: Me-Time als Working Parent
13.11.2025
45 Minuten
Wir sprechen oft über Vereinbarkeit. Aber viel zu selten über das, was dabei, bei dieser Challenge einen verantwortungsvollen Job und Familie zu vereinbaren, verloren geht: Zeit für uns selbst. Me-Time klingt simpel – ist aber oft das Erste, was im Alltag untergeht. Gerade für Eltern. Heute reden wir darüber – ehrlich, persönlich und ohne schlechtes Gewissen. LinkedIn-Profile der Hosts: Ines Eschbacher Susanne Holzer
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#19 7,5 Buchtipps für Working Parents – Vereinbarkeit, Frauenrollen & Karriere mit Kind
06.11.2025
45 Minuten
Wir teilen in dieser Folge unsere liebsten Bücher rund um Vereinbarkeit, Frauenrollen und das Leben als Working Parents. LinkedIn-Profile der Hosts: Ines Eschbacher Susanne Holzer
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Über diesen Podcast

Vereinbarkeit Next – Zwischen Mut, Macht, Karriere und Familie😆 In „Vereinbarkeit Next“ sprechen Ines und Susanne – beide Gründerinnen, Geschäftsführerinnen und zweifache Mütter – offen und ehrlich über das tägliche Jonglieren zwischen Unternehmensführung und Familienleben, Vorstellungen und Wirklichkeit und darüber, was es wirklich bedeutet, das alles zum selben Zeitpunkt im Leben zu wollen. Zwei Frauen. Zwei Lebensmodelle. Ein Ziel: Vereinbarkeit von Familie, Karriere und eigenem Wellbeing. Während Ines in einer 2-Career-Family lebt, ist Susi alleinerziehend. Zwei völlig unterschiedliche Perspektiven auf das Thema Vereinbarkeit – aber mit einem gemeinsamen Anliegen: Strukturen hinterfragen, Erfahrungen ehrlich teilen und neue Wege aufzeigen. Im Podcast geht es um das, was oft hinter verschlossenen Türen bleibt: Mental Load, Machtstrukturen, Mütterbilder, Selbstmanagement und Unternehmensverantwortung. Und um die Frage: Wie schaffen wir Bedingungen, in denen wir das alles leben können – ohne daran auszubrennen? Für alle, die sich fragen: *Wie geht das eigentlich – Karriere, Kinder und ein verantwortungsvoller Job?* Und was muss sich verändern, damit es für mehr Menschen funktioniert?

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