Archiv

16 Episoden

#15 - Die größten Fehler von frischen Leadern
vor 11 Monaten

#15 - Die größten Fehler von frischen Leadern

6 Minuten
#14 - Wenn's knallt: Konflikte FÜHREN, nicht vermeiden
vor 1 Jahr

#14 - Wenn's knallt: Konflikte FÜHREN, nicht vermeiden

11 Minuten
#13 - Verantwortung abgeben - ohne Kontrolle zu verlieren
vor 1 Jahr

#13 - Verantwortung abgeben - ohne Kontrolle zu verlieren

10 Minuten
#12 - Wie du Talente erkennst und richtig einsetzt
vor 1 Jahr

#12 - Wie du Talente erkennst und richtig einsetzt

10 Minuten
#11 - Meetings knackig gestalten, anstatt wertvolle Zeit zu verschwenden
vor 1 Jahr

#11 - Meetings knackig gestalten, anstatt wertvolle Zeit zu verschwenden

9 Minuten
#10 - Richtig zuhören als Führungskraft
vor 1 Jahr

#10 - Richtig zuhören als Führungskraft

15 Minuten
#9 - Führung darf auch nett sein! Im Austausch mit einem Hochkaräter.
vor 1 Jahr

#9 - Führung darf auch nett sein! Im Austausch mit einem Hochkaräter.

35 Minuten
#8 - Mitarbeiter-Feedback mit Wirkung - anstatt zu blockieren
vor 1 Jahr

#8 - Mitarbeiter-Feedback mit Wirkung - anstatt zu blockieren

11 Minuten
#7 - Sag's einfach!
vor 1 Jahr

#7 - Sag's einfach!

9 Minuten
#6 - So steigerst du die Mitarbeiter-Performance
vor 1 Jahr

#6 - So steigerst du die Mitarbeiter-Performance

10 Minuten
#5 - Vertrauen. Vertrauen. Vertrauen.
vor 1 Jahr

#5 - Vertrauen. Vertrauen. Vertrauen.

11 Minuten
#4 - Innere Haltung statt äußere Show
vor 1 Jahr

#4 - Innere Haltung statt äußere Show

14 Minuten
#3 - Was Leadership heute bedeutet
vor 1 Jahr

#3 - Was Leadership heute bedeutet

13 Minuten
#2 - Von der Fachkraft zur Führungskraft
vor 1 Jahr

#2 - Von der Fachkraft zur Führungskraft

11 Minuten
#1 - Erwartungen an dich, als neue Führungskraft
vor 1 Jahr

#1 - Erwartungen an dich, als neue Führungskraft

14 Minuten
Leadership Unplugged

Leadership Unplugged

Souveränität für frische Leader

Logo
15
15
Episode teilen
#1 - Erwartungen an dich, als neue Führungskraft
#1 - Erwartungen an dich, als neue Führungskraft
Close