Alchemie im Unternehmertum - Wo innovative Pioniere auf neue Lösungen treffen

In dieser Episode von 'Alchemie im Unternehmertum' diskutieren Patricia Junk und Mark Oswald die allgegenwärtigen Krisen und deren emotionale Fallstricke. Sie beleuchten, welche Strategien helfen, um in Krisenzeiten stabil zu bleiben. Die beiden sprechen über die Fallstricke wie Taubheit, blinden Aktionismus, Projektion und Schönreden, die Menschen in Krisen oft begegnen. Zudem geben sie wertvolle Lösungsansätze, um durch Krisen zu navigieren und die eigene Werteorientierung als Kompass zu nutzen.





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Chapters


00:00 Einführung in das Thema Krise


02:55 Gesellschaftliche Wahrnehmung von Krisen


05:44 Krisen als Transformationsprozess


08:53 Glaubenssysteme und ihre Auswirkungen


12:05 Fallstrick 1: Taubheit in Krisen


14:57 Fallstrick 2: Blinder Aktionismus


17:54 Fallstrick 3: Projektion von Emotionen


21:07 Fallstrick 4: Schönreden von Krisen


26:13 Die Gefahren des Schönredens


28:27 Die Bedeutung von Ehrlichkeit in Beziehungen und Unternehmen


31:27 Verbindung und Austausch in Krisenzeiten


34:25 Präsenz und Akzeptanz von Gefühlen


37:04 Die Kraft der Werte als Navigationshilfe


41:04 Krisen als Wachstumschancen


46:36 Co-Kreation und Verantwortung in Krisen


49:49 Zeichen des Lebens erkennen und navigieren

In dieser Episode von 'Alchemie im Unternehmertum' diskutieren Patricia Junk und Mark Oswald die tiefgreifenden Auswirkungen von transgenerationalem Trauma auf den Unternehmenserfolg. Sie stellen die Methode des History Clearing vor, die darauf abzielt, unbewusste Blockaden zu identifizieren und aufzulösen, die aus persönlichen Erfahrungen oder von Vorfahren stammen. Durch persönliche Geschichten und Beispiele von Klienten zeigen sie, wie diese Methode transformative Veränderungen bewirken kann.





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Chapters


00:00 Einführung in transgenerationales Trauma und Unternehmenserfolg


02:53 Die Wissenschaft hinter transgenerationalen Mustern


05:53 Persönliche Erfahrungen und Transformationen durch History Clearing


09:00 Praktische Beispiele und Erfolge von Klienten


11:58 Karmische Muster bei Unternehmern und deren Auswirkungen


14:50 Die Rolle von History Clearing im Unternehmertum


18:07 Fazit und Einladung zur Transformation

Warum ist werteorientierte Führung kein Soft-Skill mehr? Und was sind die Kompetenzen, die wir morgen dringend brauchen, damit Unternehmen den Wandel nicht mehr nur managen - sondern gestalten? In dieser Folge sprechen Mark und Patricia darüber mit Dr. Andrea Maria Bokler.


Andrea Maria Bokler ist Expertin für Werte und Unternehmenskultur und Beraterin und Transformationscoach für Corporate Culture, Leadership und Change. Ihre Vision ist eine Zukunft, in der Organisationen beginnen, den Wandel wertebasiert mitzugestalten - im Sinne einer lebendigen Verbindung von Wirtschaft und Gemeinwohl.





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(Wertekurs) Check: Klarheit und Fokus


Das Wertequadrat von Schulz von Thun erklärt an drei Beispielen Leistungskultur - wie? Bücher und Ressourcen wie Richard Barrett „Alles, was ich über Werte gelernt habe“

Claudia Dietl ist seit über 20 Jahren erfolgreiche Unternehmerin und unterstützt Unternehmer mit ihrer Marke "Art of Sales" dabei, erfolgreich zu verkaufen ohne sich zu verbiegen. Ihr Motto dabei ist: “Die Guten sollten das Rennen machen und nicht die Lauten.”


Neben ihrer betriebswirtschaftlichen Kompetenz und ihrer Erfahrung als Unternehmerin bringt sie auch einen spirituellen Background mit. In dieser Folge erzählt sie von einer ganz besonders großen Herausforderung in ihrer Laufbahn - und wie sie diese mit Hilfe ihres spirituellen Wissens erfolgreich meistern konnte.





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