#beziehungsweiseführen

In dieser Folge spreche ich mit Cristina Bucataru, Personalleiterin und psychosoziale Beraterin, über die fundamentale Rolle von Beziehungen in der Führung.


Cristina erklärt, warum exzellentes Fachwissen nicht automatisch zu guter Führung führt und weshalb die Beziehung zu sich selbst der Schlüssel für den Erfolg im Team ist.


Wir werfen einen Blick auf Parallelen zur Kindererziehung, die Herausforderungen der Generationen-Vielfalt und warum Unternehmen mehr „Räume für Begegnung“ brauchen.

In dieser Folge von #beziehungsweiseführen bin ich zu Gast bei Johannes Pracher, dem Leiter der Startrampe der Sparkasse Oberösterreich in der Linzer Tabakfabrik.


Was macht einen echten "Macher" aus? Warum ist die Beziehung zu sich selbst das Fundament für jede erfolgreiche Mitarbeiterführung? Und warum scheitern manche Gründer daran, ihr "Haus" irgendwann zu verwalten?


Johannes teilt tiefe Einblicke in die Start-up-Mentalität und erklärt anhand leidenschaftlicher Fußball-Analogien, warum digitale Intelligenz niemals die menschliche Empathie und Atmosphäre ersetzen kann.


Ein Gespräch über den Mut zum ersten Schritt, die Kunst des Loslassens und die Werte, die wir der nächsten Generation mitgeben sollten.


Jetzt reinhören und abonnieren!

„I am because we are.“ In dieser Folge tauchen wir tief ein in die Welt der Anthropologin Bettina Ludwig und die kraftvolle Philosophie von Ubuntu. Warum fühlen wir uns in einer hochvernetzten Welt oft so einsam? Und wie finden wir zurück zu einer echten Form der Zugehörigkeit?


Bettina erklärt, warum das „In-Beziehung-Sein“ die Basis für alles ist – auch und gerade in unseren Unternehmen. Wir sprechen über:


Der Drang zu geben: Warum bedingungsloses Teilen in unserer DNA liegt. Neue Formen von Kapital: Warum Weisheit, Ruhe und „frischer Wind“ genauso wertvoll sind wie Finanzzahlen. Me, We and Us: Ein Einblick in Bettinas aktuelles Programm und wie wir Selbstwirksamkeit als Geschenk an uns selbst wiederentdecken. Präsenz in der Sprache: Wie wir durch das „Hier und Jetzt“ Veränderung meistern.


Ein Plädoyer für mehr Gemeinschaft und das Erkennen, dass jede und jeder von uns eine Wirkung hat.


Tour-Info: Bettina Ludwig ist von April bis Mai auf Tour!


https://zugehoerigkeit-tour.at

In dieser Folge von #beziehungsweiseführen begrüße ich einen Gast, der Führung nicht nur als Job, sondern als Leidenschaft versteht: Gerard Rubcic, Filialleiter aus Salzburg.


Gerard blickt auf eine vielseitige Karriere im Bankwesen zurück – von der Kasse über die Beratung bis hin zur Führungsposition. Doch seine Wurzeln und seine Inspiration liegen oft außerhalb der Bankwelt: im Fußball. Als ehemaliger Spieler und langjähriger Kindertrainer zieht er spannende Parallelen zwischen dem Rasen und der Bankfiliale.


In dieser Folge erfährst du:


Spezialisten vs. Teamplayer: Warum ein Team (wie im Fußball) unterschiedliche Experten braucht und wie man deren individuellen Spielraum fördert. Führung durch Entwicklung: Warum es für Gerard das Schönste ist, Mitarbeiter von der Lehre bis zur Führungskraft zu begleiten. Umgang mit Veränderung: Wie man Widerstände in Zeiten von Digitalisierung und verkürzten Schalterzeiten durch Kommunikation und Transparenz löst. Die Kunst des „Abschließens“: Warum es so wichtig ist, Erfolge gemeinsam im Team zu feiern und bewusst einen Haken hinter Projekte zu setzen.


Ein inspirierendes Gespräch über die Bedeutung von Wertschätzung, individueller Förderung und die Kraft eines Teams, das auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit verbringt.


Viel Spaß beim Zuhören und Inspirierenlassen!