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Zweimal 2X

Zweimal 2X

Dr. Elisabeth Huber, Dr. Katharina Bunk 17 Episoden Neueste vor 1 Jahr

Der Podcast über, von und mit Frauen in der Wissenschaft. Wir sprechen über Herausforderungen, denen Frauen im wissenschaftlichen System begegnen. Denn, Wissenschaftlerinnen erfahren leider im 21. Jahrhundert immer noch Sexismus und Ungleichbehandlung...

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Episoden

1 Stunde 9 Minuten
Was meint ihr- welche Folge wurde bishern am häufigsten gehört? Und welches Interview war unser bisher längstes? Neben unseren persönlichen Gedanken zu zwei Jahren Zweimal 2X und einem (endlich) persönlichen Kennenlernen mit unserer Social Media Beauftragten Chrissy erwarten euch in dieser Folge auch inhaltliche Updates zur Leaky Pipeline und den Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft. Wir haben für Euch einen Blick in die aktuellsten Zahlen zur Zusammensetzung des wissenschaftlichen Personals sowie in den Koalitionsvertrag geworfen…
1 Stunde 27 Minuten
In der vierten und letzten Folge unserer Serie zum Thema Diversity in der Wissenschaft beschäftigen wir uns mit dem institutionalisierten Rassismus an Universitäten bzw. des Wissenschaftsbetrieb. Wir sprechen über den unfairen Zugang zu Bildung/ Wissen bzw. zum Arbeitsmarkt, in welchen Facetten sich Rassismus an Universitäten äußert und was wir alle tun können um dem entgegenzuwirken. Ein großer Block in dieser Folge ist außerdem das Thema “Dekolonis der Wissenschaft”. Diese (noch lange nicht abgeschlossene) Entwicklung hinterfragt unter anderem die Diversität unserer Bibliotheksbestände sowie die Auswahl der an Universitäten gelehrten Wissensbestände.
42 Minuten
In unserem Interview mit Kira sprechen wir unter anderem über die Notwendigkeit der Dekolonisierung von Universitäten (z.B. Bibliotheken und Wissensbestände) und die Relevanz von interdisziplinären und intersektionalen Perspektiven für die Wissenschaft. Kira teilt mit uns, warum sie sich trotz prekärer Arbeitsbedingungen und institutionalisiertem Rassismus nicht von der Universität lösen möchte und wie wichtig und bestärkend Mentor*innen und Kolleg*innen für sie auf ihrem Werdegang waren und sind.
60 Minuten
Dorothee Marx ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Chair of North American Studies der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Sie forscht unter anderem zu Disability Studies, amerikanischer Literatur und Comics. Sie ist Mutter, lebt mit einer chronischen Erkrankung und engagiert sich in verschiedenen Netzwerken und Gremien zum Thema Diversity und Ableismus im Wissenschaftsbetrieb. In unserem Gespräch sprechen wir mit Doro unter anderem über die Hürden für behinderte Menschen - besonders Frauen - in der Wissenschaft und die Vorteile einer inklusiven Hochschule. Wir erfahren außerdem wie eine - wirklich! - barrierefreie Wissenschaftskonferenz aussehen könnte, und die Herausforderungen einer unsichtbaren Behinderung oder chronischen Erkrankung.
1 Stunde 13 Minuten
In der dritten Folge unserer Diversity Serie beschäftigen wir uns damit, wie (wenig) inklusiv unser Wissenschaftssystem ist. Welche Hürden existieren für behinderte Menschen im Arbeitsleben/ an Universitäten - und wann kann sich eine Hochschule wirklich barrierefrei nennen? Mit Dorothee Marx, Wissenschaftlerin u.a. im Bereich Disability Studies, sprechen wir über die zusätzlichen Herausforderungen für weiblich gelesene Wissenschaftlerinnen, barrierefreie Konferenzen und die Arbeit in Forschung und Lehre mit einer chronischen Erkrankung.
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Über diesen Podcast

Der Podcast über, von und mit Frauen in der Wissenschaft. Wir sprechen über Herausforderungen, denen Frauen im wissenschaftlichen System begegnen. Denn, Wissenschaftlerinnen erfahren leider im 21. Jahrhundert immer noch Sexismus und Ungleichbehandlung - und zwar nicht in Einzelfällen, sondern systematisch. Wir sind promovierte Naturwissenschaftlerinnen und beide aktuell als wissenschaftliche Mitarbeiterinnen tätig. Bei allen Themen, die wir in unseren Podcastfolgen behandeln, stützen wir uns auf wissenschaftliche Studien und unseren Erfahrungen. Wir haben Lust auf Veränderung und möchten einen Beitrag zur Gleichberechtigung der Geschlechter in der Wissenschaft leisten.
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