Podcaster
Episoden
01.05.2024
29 Minuten
#085 In dieser Folge zu Gast ist Frank Ferchau, geschäftsführender
Gesellschafter der ABLE GROUP, mit dem Flaggschiff-Unternehmen
FERCHAU und Deutschlands führendes Unternehmen für Engineering- und
IT-Dienstleistungen. Mit ihm sprechen wir darüber, wie es um die
Ingenieur-Jobs in Deutschland steht, warum MINT-Jobs (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften, Technik) ein Pain Point sind, wie
man mehr Mädchen und Frauen dafür begeistern kann und welche
Stigmen im MINT-Bereich abgebaut werden müssen. Und er verrät, wie
man als Arbeitgeber besonders attraktiv für diese Zielgruppe wird
und was die Trendthemen der Zukunft sind. Wer noch länger an der
Bar bleiben möchte: ABLE GROUP: https://www.able-group.de/de/de
about_recruiting: https://www.stepstone.de/e-recruiting/hr-wissen/
The Stepstone Group Insights:
https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/ snackbar:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/hr-wissen/podcast/
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20.03.2024
30 Minuten
#084 Wir haben 40 % Frauen im Spitzensport und dennoch wird nur
über 4 % berichtet. Wie kann das sein? Darüber sprechen wir in
dieser Folge mit Felicia Mutterer, gelernte Journalistin,
Podcastkollegin und Mitgründerin des FC Viktoria Berlin
Frauenteams, des Straight Magazins und der Audioagentur Achtung!
Broadcast sowie Beirätin der Beyond Gender Agenda. Felicia setzt
sich mit diversen Medienformaten und auch als Speakerin besonders
für die Themen Sport und Geschlechtergerechtigkeit ein. Sie
erzählt, welchen Beitrag Stepstone (übrigens Hauptsponsor des FC
Viktoria Berlin) in der Sport-Branche leisten kann, welche Fehler
sie selbst gemacht hat und was sie daraus gelernt hat und wie sie
in Sachen Diversity auf das Jahr 2030 blickt. Wer länger an der Bar
bleiben möchte: FC Viktoria Berlin: https://www.fcviktoria.com/
Sportsidols Podcast: https://shows.acast.com/sportsidols Achtung!
Broadcast: https://achtung.de/agencies/achtung-broadcast Straight
Magazin: https://straight-universe.de/ The Stepstone Group
Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/ Snackbar:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/
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06.03.2024
32 Minuten
#083 Wie ist es in männerdominierten Branchen wie Bier und Fußball
erfolgreich zu sein? Passend zum Weltfrauentag sprechen wir darüber
in dieser Folge mit Katharina Kurz, Co-Founder und Managing
Director der Berliner Brauerei BRLO Craft Beer und Co-Founder der
FC Viktoria Berlin Frauenmannschaft, bei der Stepstone Hauptsponsor
ist. Sowohl mit BRLO als auch mit dem FC Viktoria Berlin setzt sich
Katharina für mehr Diversity und insbesondere Sichtbarkeit und
Gleichberechtigung für Frauen und die LGBTQIA+ Community ein. BRLO
hat kürzlich mit der Parodie eines Calvin Klein Werbespots als
Werbung für ihr alkoholfreies „Naked“ Bier für Aufsehen gesorgt.
Erfahrt in dieser Folge mehr darüber, wie Katharina mit
patriarchalen Gesprächspartnern umgeht und warum sie Menschen dazu
ermutigt auf ihr Bauchgefühl zu hören. Hörempfehlung: In Folge 66
haben wir bereits mit Ariane Hingst, Fußballweltmeisterin und
ebenfalls Co-Founder von FC Viktoria Berlin gesprochen, was die
Arbeitswelt vom Fußball lernen kann. Hier geht’s zum Auszug aus dem
Gespräch:
https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/was-die-arbeitswelt-vom-fussball-lernen-kann/
Wer noch länger an der Bar bleiben möchte: Stepstone Blog:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/ Stepstone Studien:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/ The Stepstone Group
Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/ snackbar:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/
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21.02.2024
29 Minuten
#082 Wie kommuniziert man das Thema Nachhaltigkeit? Müssen sich
Arbeitgeber zwischen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
entscheiden? Wie kann Transformation gelingen und Unternehmen
stärken? Darüber sprechen wir mit Martin Weirich, FS Sustainability
Consulting Lead bei PwC. Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
Studie zum Thema Nachhaltigkeit:
https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/aufstieg-von-nachhaltigkeit-arbeitsmarkt/
Stepstone Blog: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/
Stepstone Studien: https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/
The Stepstone Group Insights:
https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/ snackbar:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/
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07.02.2024
28 Minuten
#081 Was wird wichtig im Recruiting von morgen? Welche
Herausforderungen haben Recruiter*innen in Konzernen wie Henkel
derzeit? Zwischen KI und persönlichen Gesprächen, zwischen Branding
und Employer Branding – wie gewinnen Recruiter*innen und Hiring
Manager den Kampf um Talente? Darüber sprechen wir mit Martin
Spielvogel, Head of Recruiting Germany/Switzerland bei Henkel. Wer
noch länger an der Bar bleiben möchte: Stepstone Blog:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/ Stepstone Studien:
https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/ The Stepstone Group
Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/ snackbar:
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Über diesen Podcast
Die Welt der Arbeit verändert sich massiv. Deshalb servieren Kim
und Tobias allen Arbeitsmarktinteressierten jeden zweiten
Donnerstag die neuesten Insights aus der Welt der Arbeit
und des Arbeitsmarktes! In lockerer (snack)Bar-Atmosphäre wird sich
bei deliziösen Drinks durch aktuelle Arbeitsmarkt-Trends,
die Zukunft der Arbeit, People, Tech und KI, Wirtschaft,
Diversity, Leadership, Recruiting und Employer Branding
geschlürft. Also, schnappt euch euer Lieblingsgetränk und los
geht‘s! Cheers! Lasst uns bei der Podcast-Plattform eures
Vertrauens eine Bewertung da und schickt uns eure Fragen/Themen
gerne per Mail an podcast@stepstone.de oder direkt an Kim und
Tobias per LinkedIn. Mehr auf
https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/.
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Kim-Mai Breitmar und Dr. Tobias Zimmermann sind Kolleg*innen aus
der Corporate Communications bei The Stepstone Group. Dort
beschäftigen sie sich tagtäglich mit Themen rund um die Arbeitswelt
und zeigen Lösungen gegen die Arbeiterlosigkeit auf. Teil dessen
ist die Durchführung von Studien
(https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/ oder
https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/). The Stepstone Group
ist eine weltweit führende Online-Jobplattform, die Unternehmen mit
passenden Bewerber*innen zusammenbringt und Menschen hilft, den
richtigen Job zu finden. Das Unternehmen ist in mehr als 30 Ländern
aktiv – darunter mit Stepstone in Deutschland, Appcast in den USA
und Totaljobs in Großbritannien. Das Unternehmen beschäftigt
weltweit rund 4.000 Mitarbeiter*innen.
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