Global gesprochen - Der TK-Podcast für internationale Beschäftigung

Global gesprochen - Der TK-Podcast für internationale Beschäftigung

Episoden

Workation oder Home-Office sind prima, aber was ist dann mit der Gefährdungsbeurteilung?
15.11.2025
17 Minuten
Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Zur Folge: Die Gefährdungsbeurteilung durch den Arbeitgeber macht nicht an der Grenze halt. Vieles dabei ist auch bei einem Auslandsaufenthalt zu beachten, sei es beim Home-Office oder Workation im Ausland oder auch bei derklassischen Entsendung. Was Arbeitgeber da beachten müssen, darüber sprechenClaus-Helge Welling und Jürgen Heidenreich in der neuen Podcast-Folge. Neben den Grundsätzen einer Gefährdungsbeurteilung geht es um die Besonderheiten, die das Unternehmen bei einem Auslandsaufenthalt beachten muss. Die Hörerinnen und Hörer erhalten viele Beispiele und praktische Tipps für die Umsetzung. Im Podcast erwähnte und weiterführende Links: https://www.bgw-online.de/bgw-online-de/themen/sicher-mit-system/gefaehrdungsbeurteilung/sieben-schritte   https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gefaehrdungsbeurteilung/index.jsp   https://www.bghw.de/online-services-der-bghw/gefaehrdungsbeurteilung-online Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
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Eine Dienstreise ist eine Dienstreise, ist eine Dienstreise – oder doch eine Entsendung?
14.10.2025
20 Minuten
Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Was genau ist eine Dienstreise ins Ausland? Kommt darauf an, wen man fragt, denn der Arbeitsrechtler hat da eine andere Antwort als ein Sozialversicherungsexperte. Gibt es überhaupt „Dienstreisen“ im sozialversicherungsrecht? Oder ist das immer eine Entsendung? Wenn ja, mit welchen Folgen für den Arbeitgeber? Claus-Helge Welling und Jürgen Heidenreich bringen Lichts ins Dunkel. In unterhaltsamer Art mit einigen klassischen Beispielen wird das Thema Dienstreisen ins Ausland ausführlich beleuchtet. Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
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Schlimm, schlimmer oder vermeidbar – die steuerliche Betriebsstätte im Ausland
14.09.2025
28 Minuten
Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Zur Folge: Schlimm, schlimmer oder vermeidbar – die steuerlicheBetriebsstätte im Ausland Wann und wie entsteht eigentlich eine steuerlicheBetriebsstätte im Ausland? Und welche Folgen hat das für mein Unternehmen? Mit welchen zusätzlichen Kosten muss ich rechnen? Und kann ich das vermeiden, auch bei einer längeren Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland? Und wie beeinflusst das Home-Office im Ausland oder Workation diese Beurteilung? All das sind Themen, mit denen nahezu alle Unternehmen konfrontiert werden können, wenn sie Mitarbeiter im Ausland beschäftigen. Wir besprechen diese Fragen mit Fabian Kuhnt, Steuerberater und Partner bei EY, in der aktuellen Folge unseres Podcast. Helge Welling und Jürgen Heidenreich „löchern“ ihren Gast und versuchen auf alle Fragen eine Antwort zu finden. Mehr zu Fabian Kuhnt auf ⁠⁠LinkedIn⁠⁠. Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
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Der Arbeitsplatz im Ausland – dauerhaftes Homeoffice oder Workation – was ist zu beachten? Ein Themenspecial (nicht nur) für StartUps
14.08.2025
16 Minuten
Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Zur Folge: Ein neuer Mitarbeiter möchte zwar gern für das deutsche Unternehmen arbeiten, aber nicht nach Deutschland ziehen. Wie ist ein solches „dauerhaftes Home-Office im Ausland“ versicherungsrechtlich zu beurteilen? Was bedeutet das für den deutschen Arbeitgeber? Welche Verpflichtungen ergeben sich daraus? Und was ist mit der deutschen Sozialversicherung? Machen da Ausstrahlung oder Sozialversicherungsabkommen überhaupt Sinn? Und wenn es sich um das klassische Workation handelt – was ist dann zu beachten? Ist es dann eine Entsendung oder doch eher nicht? Können doppelte Beiträge anfallen? Wer zahlt? Und was ist mit der Verpflichtung des Arbeitgebers für die Krankheitskosten im Ausland aufzukommen? Diese und weitere Fragen besprechen Helge Welling und Jürgen Heidenreich mit Tobias Kurz aus dem SocialPizza-Team der TK. Fragestellungen, die für alle Unternehmen wichtig sind – ob StartUp oder nicht. Für mehr Infos zum Social Pizza Team der TK einmal hier klicken bitte: https://socialpizza.tk.de/ Wenn Ihr Tobi folgen wollt findet ihr ihn auch auf ⁠LinkedIn⁠: https://www.linkedin.com/in/tobiaskurz/ Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
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Einstellung ausländischer Fachkräfte – ein Themenspecial (nicht nur) für StartUps
14.07.2025
11 Minuten
Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Einstellung ausländischer Fachkräfte – ein Themenspecial (nicht nur) für StartUps Keine Beschäftigung ohne Arbeitserlaubnis – wenn sie denn benötigt wird. Aber wann ist das eigentlich der Fall? Und was unterscheidet einen Ausländer aus einem EU- oder EWR-Staat von solchen aus Drittstaaten? Ist die Herkunft entscheidend oder doch die Staatsangehörigkeit? Wann muss ich mich um die Anerkennung eines ausländischen Berufsabschlusses kümmern, wann nicht? Und wie wird die neue Mitarbeiterin, der neue Mitarbeiter krankenversichert? Wann besteht keine Versicherungspflicht und was kann man dann machen? Diese und weitere Fragen besprechen Helge Welling und Jürgen Heidenreich mit Tobias Kurz aus dem SocialPizza-Team der TK. Fragestellungen, die für alle Unternehmen wichtig sind – ob StartUp oder nicht. Für mehr Infos zum Social Pizza Team der TK einmal hier klicken bitte: https://socialpizza.tk.de/ Wenn Ihr Tobi folgen wollt findet ihr ihn auch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiaskurz/ Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
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Über diesen Podcast

Die Welt wird immer kleiner und zugleich komplizierter. Gerade durch das Thema Homeoffice im Ausland rückt das Thema Global Mobility vermehrt in den Fokus. Aber auch die Schwierigkeiten Fachkräfte zu finden und deshalb geeignete Mitarbeiter im Ausland zu rekrutieren sorgen für viel Kopfzerbrechen bei den Personalern. Die Verantwortlichen für die rechtlichen und praktischen Anforderungen zu sensibilisieren ist Ziel dieses Podcast mit Jürgen Heidenreich und Helge Welling. Neben den rechtlichen Grundlagen lassen wir Personaler und Fachexperten zu Wort kommen und von Ihren Erfahrungen berichten.

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