Podcaster
Episoden
29.04.2021
58 Minuten
In unserer Reihe „Wie wird man eigentlich…?“ stellen wir immer
wieder interessante Persönlichkeiten und deren Aufgaben vor. Wir
ermöglichen Einblicke in den Werdegang und in die aktuelle
Tätigkeit der jeweiligen Person.
Im Gespräch mit Dr. Armin Willy, der gerade zum "Düsseldorfer des
Jahres 2020" in der Kategorie "Wirtschaft" gewählt wurde, klären
wir, welchen Entwicklungsweg er gegangen ist, um am Ende
Werkleiter des Mercedes-Benz Sprinterwerkes in Düsseldorf zu
sein.
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18.03.2021
30 Minuten
Diesmal geht es im Podcast um die Entstehung von
Beziehungsstörungen zu anderen Menschen. Anhand des
Rabattmarken-Modells aus der Transaktionsanalyse erklärt Dirk
Taglieber, wie wir selbst ungute Situationen kreieren und wie wir
diese in Zukunft wieder konstruktiver angehen können. Eine
Anleitung für einen Persönlichkeitsentwicklungsprozess, der
sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld funktioniert.
Diese Episode gibt es auch als Video-Podcast auf unserem
YouTube-Kanal: https://youtu.be/JQ42F9SXaa8
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04.03.2021
29 Minuten
Diesmal geht es im Podcast um die zentrale Bedeutung von Schlaf,
um den Stellenwert von Schlaf in unserer Non-Stopp-Gesellschaft,
um Tipps für einen besseren Schlaf und um Gedanken zum Thema
Schichtarbeit. Als Experte zum Thema ist erneut Dr. Hans-Günter
Weeß mit von der Partie.
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26.02.2021
32 Minuten
In unserer Reihe „Wie wird man eigentlich…?“ stellen wir immer
wieder interessante Persönlichkeiten und deren Aufgaben vor. Wir
ermöglichen Einblicke in den Werdegang und in die aktuelle
Tätigkeit der jeweiligen Person.
Heute und hier: Dr. Hans-Günter Weeß – Der Experte zum Thema
Schlaf.
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18.02.2021
28 Minuten
Erfahre, warum Anerkennung und Wertschätzung für Dich als
Führungskraft zentrale Führungsinstrumente sein müssen. Lerne
etwas über den psychologischen Kontext und befriedige die
Grundbedürfnisse Deiner Mitarbeiter.
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Über diesen Podcast
Dies ist der Podcast von t&t Organisationsentwicklung, Training
und Beratung. Wir stehen für ein wertschätzendes, gesundes und
respektvolles Miteinander in Unternehmen und Organisationen. Unsere
Podcasts drehen sich um Erfahrungen und Erkenntnisse, die wir in
unserer Arbeit seit 24 Jahren machen.
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