The Female Empowerment Podcast

Sandra Geißler ist 36 Jahre alt und lebt in Hamburg. Sie war vom 2009 bis 2017 Modebloggerin. Zudem leitet sie seit einem Jahr einen Finanzstammtisch für Frauen. Hauptberuflich ist sie sehr erfolgreich als Vertriebsprofi im B2B Online Marketing. Warum sie Chief Moneypenny ist, was die Kniffe im Vertrieb ist und wie sie alle ihre Tätigkeiten unter einen Hut bekommt, das wird uns Sandra heut erzählen. Viel Spaß beim Reinhören! Facts zu Sandra: Gelernte Mediendesignerin Wollte ursprünglich nie in den Vertrieb Will nicht abhängig sein, sondern frei Sehr selbstbewusste und energische Person Mag Konkurrenz Ist Einzelkämpfer Der Weg zum Vertrieb: Nach zwei Monaten Job mit 23 Jahren verloren, weil irgendwie war es nicht so wie sie sich das vorgestellt hat Am Boden zerstört Hat dann da festgestellt, dass sie gut kommunizieren kann 2 Jahre im Call Center gearbeitet --> Standardprodukte verkauft Hat dann vier Jahre bei Elite Partner gearbeitet; Neukundenbetreuung; Beschwerdemanagement, etc. Hat bei Wunderweib gearbeitet; in Online Modereakion 2009 hatte sie damals schon den Blog gestartet --> wurde dann auch immer mehr zu Visitenkarte Vertrieb: kleines Fixum + hohe Boni im bestem Fall Dort hat sie gelernt unter sehr großem Druck zu performen à dann läuft Sandra zu Hochformen auf Macht nun kleine und mittlere Firmen sichtbarer bei Google; Anzeigen beim Publisher verkaufen Die Suchen sich dann ein Publisher aus Gehaltsmodell: B2B ist sehr gut fürs Geld verdienen 35 Stunden Wochen; arbeitet sich nicht kaputt Eigenschaften eines Vertriebsprofis: Kommunikativ muss man sein Absolute Begeisterung für das Produkt Know your Customer --> Was sind die Ängste den Kunden? Kenne den Mehrwert, den Du anbietest Absoluten Geschäftssinn Kenntnisse aus der Psychologie --> Gefahr: zu viel oder zu wenig Geduld besitzen Gespräche führen können Verkäuferisches Talent + sehr gute Kundenbetreuung + Affinität zu der jeweiligen Branche Tipps: Man muss machen, was man kann Mit Kreativität löst man oftmals die meisten Probleme Warum sind nicht so viele Frauen im Vertrieb? Es gibt weibliche Vertrieblerin, aber nicht viele Mangel von Selbstbewusstsein Frauen sind eigentlich kommunikativer + können ggf. potentielle Kunde besser um den Finger wickeln Vertrieb darf man nicht persönlich nehmen, man muss es als Competition sehen Frauen entschuldigen sich häufig für ihren Erfolg Chief Moneypenny: Finanzielle Unabhängigkeit für Frauen ist ihr eine Herzensangelegenheit Alle zwei Monate ehrenamtlich organisiert sie den Finanzstammtisch für Hamburg 20-30 Frauen und tauschen sich über Finanzen und Geldanalage aus Sie hat hier eine gewisse Vorbildfunktion + Verantwortung Viele tolle, gebildete Frauen am Start; wünscht sich aber auch Frauen aus schwachen sozialen Strukturen, da man hier wirklich helfen kann Sandras Finanzen & Tipps: Spart mittlerweile über 50 % vom Nettogehalt Sie macht keinen „Idiotenkonsum“ Man kann auch wirklich mit einem geringen Gehalt Geld sparen Übernimm die Verantwortung für Dein Leben Selbstbewusstsein: Ins Machen kommen; Dinge ausprobieren Aus der Komfortzone raus Immer wieder üben, bis man es kann Überwinde Deine Ängste Schaffe Dir ein Umfeld, was Deine Ziele bzw. die entsprechende Richtung teilt

Christine Margreiter ist 56 Jahre alt und lebt in Berlin. Gemeinsam mit Sybille Stolberg gründete sie 2015 „Wax in the City“. Mittlerweile habe die beiden 200 Angestellte und haben 20 Einzelunternehmerinnen zur Selbstständigkeit verholfen. Wie genau die beiden auf die Idee kamen und wie ist es gemeinsam zu gründen, wird uns Christine heute erzählen. Viel Spaß beim Reinhören! Facts über Christine: - Sehr neugierig - Ist vor kurzem den Kilimandscharo bestiegen - Sport ist ebenfalls ihre Leidenschaft Leben vor der Selbständigkeit: - War noch nie klassisch angestellt - Ihre Eltern hatte einen Gastrobetrieb - Erste Selbständigkeit: Kulturzentrum mit Gastrobetrieb Ideenentstehung: - Beide Gründerinnen sind dunkelhaarig - Warum gibt es hier kein gutes Angebot für Haarentfernung? - Trends fand Christine auch schon immer spannend à in anderen Ländern war Waxing schon viel weiterverbreitet - Waxing aus dem Hinterzimmer der Kosmetikerinnen zu befreien - Alle Körperteile zu enthaaren - Das ganze Thema aus der Tabuzone zu holen - Von Anfang an groß gedacht und wollten nicht nur ein Studio - Sehr agil gleich am ersten Tag auch für Männer angeboten Franchise-System: - Möchte ich selbstständig werden? - Ausreichend EK haben - Dann gibt es zwei verschiedene Modelle (Partner sucht Location etc. und renoviert selbst àschlüsselfertig als Pachtmodell) - Männer und Frauen sind Franchisenehmer - Es gibt Multi-Unit oder Selbständige, die selbst an der Rezeption etc. stellen Tipps: - „Wer kämpft kann verlieren, aber wer nicht kämpft, der hat schon verloren“ von Bertolt Brecht - „Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben“ (Albert Einstein) - Sich selbst sein - Stärke deine Stärken und denke nicht so viel über deine Schwäche nach - Selbstbewusstsein kommt von innen und hängt von der eigenen Einstellung ab Empfehlungen: - Homo Deus von Yuval Noah Harari - Die kurze Geschichte der Menschheit von Yuval Noah Harari - Steingarts Morning Meeting Podcast In Planung: - Intimpflege - Weitere Studios eröffnen Links: - https://wax-in-the-city.com/ - https://www.facebook.com/WaxintheCity/ - https://www.instagram.com/waxinthecity_official/

Jutta und Janet sind 39 bzw. 40 Jahre alt und lebt in München bzw. Magdeburg. Gemeinsam mit Janet/ Jutta hat sie 2020 das Unternehmen FamilyPunk gegründet. Family Punk ist der erste digitale Coach für Eltern. Was genau dahinter steckt, wie die beiden auf die Idee gekommen sind und was sie noch alles so geplant haben, wird uns Jutta heute erzählen. Viel Spaß beim Reinhören! Facts über Jutta:  Ist verheiratet und drei kleine Jungs (Zwillinge 5 und Nesthäcken 4 Jahre alt)  Liebt die Berge und Yoga  Hat nach ihrer BWL-Promotion 13 Jahre lang bei McKinsey gearbeitet (6 Jahre in der Managementberatung und dann 6 Jahre im Technologiemanagement) Facts über Janet:  waschechte Sachsen-Anhaltinerin  lebt mit ihrem Mann, ihrem fünfjährigen Sohn und ihrer zweijährigen Tochter in Magdeburg  sind eine „Draußenfamilie“ und lieben Geocashen  ist gelernte Dipl. Sozialpädagogin und war 13 Jahre lang Geschäftsführerin eines Sozialunternehmens, an deren Gründung sie auch beteiligt war  dort wurden Elternkurse konzipiert und durchgeführt, pädagogische Fachkräfte weitergebildet und Psychotherapeut*innen ausgebildet Kennenlernen vom Jutta und Janet:  Kennenlernen durch das Sozialunternehmen von Janet  Für ihre Elternkursprogramme kamen Anfragen aus ganz Deutschland  Um Unterstützung für eine Multiplikationsstragtegie und Businessplanes zu bekommen, hat Janet bei Ashoka angefragt (Netzwerk für Social Entrepreneure)  Jutta (damals noch bei McKinsey) wollte ehrenamtliche Projekte unterstützen und so haben die beiden 2008 ein Social Franchise System und konnten es in ganz Deutschland expandieren  die beiden ergeben aufgrund ihrer unterschiedlichen Ausbildungen und Eigenschaften ein optimales Team Ideenentstehung: - Idee kam Jutta im Frühjahr 2019 - sie war selbst auf der Suche nach Erziehungsberatung - es gab zwar Beratungsstellen, aber nur mit bescheidenen Öffnungszeiten - und sie hat keine geeignete Beratung für sie gefunden  dann ist aufgefallen, dass es vielen Eltern so geht - die Idee mit FamilyPunk war geboren und ihr erster Anruf galt direkt Janet Produkte: - Eltern Interviews gemacht: Was sind die tatsächlichen Probleme? - Audiokurse mit Lösungsfindung: Wie kann man das Kind besser verstehen? Konflikte zu haben ist gut; gesunde Lösungsstragtegien finden - Nächster Kurs: Mental Load - Geschwisterstreit/ neue Homepage etc. sind weitere Schritte - Team wird immer weiter ausgebaut - Auch auf Englisch anbieten - Kurse selbst einsprechend - Wichtig zu wissen: Als Elternteil bestimmt man die Stimmung der Kinder bzw. in der Familie Parent Empowerment: - Gleichbeteiligung - Eltern können beide – fast alles – gleichzeitig - Jede Familie muss das individuell für sich festlegen - Diversität ist gut in Familie (Väter, sich mehr einbringen), Mütter, die sich mehr in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik einbringen - Maternal Gatekeeping bestmöglich beiseiteschieben und Männer auch mehr einbinden Warum gründen so wenig Frauen? - Fehlende Vorbilder (verschärft sich sogar nochmal Richtung neue Bundesländer) - Keine oder nur geringe Auseinandersetzung mit dem Thema in der Schule und auch in der Berufsvorbereitung - Gründung als letzte Möglichkeit vor der drohenden Arbeitslosigkeit - Frauen studieren weniger IT-Fächer als Männer - Gründung als Schritt in der Rush-Hour - Förderung hat keine Frauenquote Buchempfehlungen: - Rob Fitzpatrick: The Mom Test: How to talk to customers & learn if your business is a good idea when everyone is lying to you. - Eric Ries: The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses Tipps: - Holt euch Hilfe und Support – auch für das Thema Erziehung - Seid Menschen und keine Maschinen Links: https://www.familypunk.com/ https://www.facebook.com/FamilyPunkParentCoach/ https://www.instagram.com/family.punk/ https://www.pinterest.de/familypunk_official/ https://www.linkedin.com/company/familypunk/

Maria Mann ist 37 Jahre alt und lebt in Düsseldorf. Maria war jahrelang als Unternehmensberaterin tätig und hat dort IT- und Digitalisierungsprojekte für Finanzdienstleister geleitet. Zudem hat sie berufsbegleitend ihren MBA an der Otto Beisheim School of Management in Düsseldorf absolviert. 2018 gründete sie das Fintech Financery. Wie sie auf die Idee gekommen ist und was sie sich alles noch vorgenommen hat, wird sie uns heute erzählen. Viel Spaß beim Reinhören! Facts über Maria: · Coffeejunkie · Bücherwurm · Liebt ein gutes Glas Wein am Abend Idee: · Ältere, adrett gekleidete Dame beim Pfandflaschen sammeln beobachtet; sie hat wahrscheinlich ihr ganzes Leben lang gearbeitet und muss trotzdem im Alter mit sehr wenig auskommen à Frauen müssen sich mehr mit dem Thema Finanzen und Altersvorsorge beschäftigen · Nur 13 % der Frauen investieren in Aktien · Mehr Frauen für das Thema Finanzen begeistern Financery: · Financery ist bereits ihr zweites Start-up · Full-Service Angebot in Kooperation mit strategischen Partnern · Strategiefestlegung durch Laufzeit, Ziele und Risikoprofil · Mit 50 € im Monat kann gestartet werden · Jederzeit kann auf das Vermögen zugegriffen werden · Financery erhält keine Provision, sondern arbeitete komplett unabhängig · Bezahlung: monatliche Gebühr von 1% des jährlich angelegten Volumen Kundenerreichung: · Social Media (im Wesentlichen Instagram) mit Testimonial-Aktionen · Word-of-Mouth und Weiterempfehlungen · Viele Offline-Veranstaltungen organisiert (vor Corona ) · Persönliche Beratung Tipps: · Einfach starten · Erfolg ist, Dinge zu tun, die man gerne macht und zu denen man steht · Was würde ein Mann tun? · Podcast von Ann-Kathrin Schmitz: Baby got Business https://babygotbusiness.podigee.io/ · Buch von Carl J. Schramm >Burn the Business Plan: What Great Entrepreneurs really do · Bücher von Tim Ferris Business-Umsetzung: 1. Welches Problem wollt ihr lösen? 2. Wie wollte ihr es lösen? 3. Warum seid ihr besser als andere, die sich damit beschäftigen? 4. Wie verdient ihr damit Geld? Links: · https://financery.de/ · https://www.instagram.com/financery.de/ · https://www.facebook.com/financery.de/ · https://www.pinterest.de/financery/ · https://www.linkedin.com/company/financery/