Podcaster
Episoden
07.10.2021
3 Minuten
Leider müssen wir euch mitteilen, dass es den ‘Geil Montag Podcast’
zukünftig nicht mehr geben wird. Eigentlich war es angedacht, den
Podcast im Oktober nach der Sommerpause gemeinsam unter dem Dach
von GoodJobs fortzuführen. Paul ist Mitte September aber zu dem
Schluss gekommen, dass er sich eine gemeinsame Fortführung nicht
vorstellen kann und den Podcast gerne zukünftig alleine fortführen
möchte. Daher haben wir uns darauf geeinigt, dass Geil Montag in
der bisherigen Form nicht weitergeführt wird und wir von jetzt an
getrennte Wege gehen. In Kürze findet ihr auf allen
GoodJobs-Kanälen das neue Format von und mit Paul. Es lohnt sich
also, Social Media oder den Newsletter von GoodJobs zu abonnieren,
um den neuen Podcast nicht zu verpassen. Ich selbst habe große Lust
weiterhin zum Thema Social Entrepreneurship und Neue Arbeit ein
Podcast Format zu hosten, aber kann momentan noch nicht abschätzen,
ob ein Neustart auf der grünen Wiese wirklich sinnvoll ist. Sollte
sich eine Möglichkeit ergeben, werde ich euch darüber natürlich
zeitnah informieren - ein letztes Mal auf den Geil Montag Kanälen,
bevor diese dann endgültig “in den Winterschlaf” versetzt werden.
Die alten Folgen bleiben natürlich online und können auch zukünftig
noch angehört werden. Es kommt aber definitiv nichts mehr neues
hinzu. Zu guter Letzt möchten wir uns sehr herzlich bei euch allen
bedanken! Bei unseren Gästen aus 128 Folgen, bei unseren
Zuhörer*innen und natürlich auch bei all denjenigen, die uns
finanziell, mit Rat und Tat oder mit konstruktivem Feedback
begleitet und unterstützt haben. Es waren drei tolle Jahre! Und es
wird etwas neues kommen, da sind wir uns sicher. Euer Lasse
Kontakt: lasse@geilmontag.de // paul@geilmontag.de
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05.07.2021
1 Stunde 6 Minuten
Ob der Kapitalismus wirklich in ein nachhaltiges Wirtschaftssystem
transformiert werden kann, ist wohl die größte Frage unserer Zeit.
Erst die Zukunft wird eine Antwort liefern. Umso kontroverser wird
in der Gegenwart darüber diskutiert, ob Unternehmen mit
Umweltschutz und sozialen Innovationen auch Geld verdienen dürfen
oder ob der “Rendite-Hunger” nicht vielmehr der Ursprung allen
Übels ist. Wir wollten von einem Investor wissen, wie er die Dinge
sieht. Unser Gast Ingo ist Ingenieur und Erfinder, er hat einige
Zeit in großen Konzernen wie Telekom und Microsoft gearbeitet,
bevor er selbst zum Gründer wurde und nun primär als Investor tätig
ist. Mit Capacura möchte er Frühphaseninvestments, sprich die
Beteiligung an Startups in der frühen Gründungsphase, nicht nur
digitaler und effizienter machen, sondern er möchte gleichzeitig
nachhaltige Geschäftsideen fördern und die Investments auch
Menschen mit kleinem Geldbeutel zugänglich machen. Wir haben mit
Ingo darüber gesprochen, warum er seit kurzem sein Büro in ein
echtes Schloss verlegt hat, wie er zum Erfinder des Handytickets
wurde und welche Geschäftsmodelle durch die Pandemie neu entstehen
könnten. Ingo hat uns erklärt, wie die Arbeit eines Investors
aussieht, warum der Drang zu schnellem Wachstum nicht immer positiv
ist und was er mit Capacura anders macht. Außerdem haben wir über
die Frage diskutiert, ob nachhaltiges Wirtschaften in einem von
Rendite getriebenen System überhaupt funktionieren kann. Alle Infos
zum Podcast Unseren Gast Ingo findest Du wie folgt:
https://www.capacura.de/
https://www.linkedin.com/in/ingodahm/?locale=de_DE Kontakt
Homepage: https://www.geilmontag.de Mail: fanpost@geilmontag.de
Instagram: https://www.instagram.com/geilmontag Homepage GoodJobs
(Paul): https://www.goodjobs.eu Homepage Lasse:
https://www.lassekroll.de Foto: Ingo Dahm // Grafik: Kristin Kroll
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28.06.2021
1 Stunde 20 Minuten
Das Deutsche Bildungswesen ist wohl eines der größten Streitthemen
der Republik. Die Corona-Pandemie hat schonungslos die Mängel und
Missstände aufgezeigt, aber auch vorher war kaum jemand mit dem
Status Quo zufrieden. Und obwohl seit Jahrzehnten kritisiert,
probiert und wieder verworfen wird, scheint es von außen betrachtet
nicht voran zu gehen. Wir haben uns mit Jenny Busch eine
unverwüstliche Bildungsoptimistin eingeladen, die mit ihrem
Unternehmen Climb die Probleme aktiv angeht. Eine große
Herausforderung ist die “Bildungsungerechtigkeit”, die darin
besteht, dass Kinder aus sozial schwachen Familien erwiesener Maßen
sehr viel schlechter in der Schule abschneiden, als Kinder aus
wohlhabenden Familien. In kaum einem anderen Land der OECD ist die
Korrelation zwischen Wohlstand und Bildungserfolg so gravierend wie
in Deutschland. Aber woran liegt das und wie kann man die Situation
verbessern? Wir haben Jenny die nicht ganz ernst gemeinte Frage
gestellt, wie man so etwas schönes wie Ferien mit so etwas
schrecklichem wie Lernen verbinden kann und wollten von ihr wissen,
was sie in ihrem letzten Urlaub gelernt hat. Sie hat uns das
Konzept von Climb Lernferien erklärt und ausführliche Einblicke in
den aktuellen Corona-Alltag an deutschen Schulen gegeben. Außerdem
diskutieren wir, warum der klassische Frontalunterricht längst
nicht mehr zeitgemäß ist und wie man es anders machen könnte. Alle
Infos zum Podcast Unseren Gast Jenny findest Du wie folgt:
https://www.climb-lernferien.de/
https://www.instagram.com/lernferien.climb/ Wenn ihr euch im Sommer
mit einer richtig feinen Erfrischung aus Kolumbien abkühlen wollt,
dann schaut mal bei https://d-cada.de/shop vorbei. Mit dem Code
“geilmontag” gibt es 20% Rabatt auf eure Bestellung! Und hört gerne
noch einmal die Folge mit Henrik Jessen, dem Gründer von D’cada.
Kontakt Homepage: https://www.geilmontag.de Mail:
fanpost@geilmontag.de Instagram:
https://www.instagram.com/geilmontag Homepage GoodJobs (Paul):
https://www.goodjobs.eu Homepage Lasse: https://www.lassekroll.de
Foto: Jenny Busch // Grafik: Kristin Kroll
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Über diesen Podcast
Wir interviewen in unserem Podcast Menschen, denen der Sinn ihrer
Arbeit wichtiger ist als das große Geldverdienen. Dabei versuchen
wir herauszufinden, was sie antreibt, wer oder was sie inspiriert
und warum sie Arbeit für sich ganz anders definieren, als es bisher
die gängige Praxis ist. Bei uns kommen Sozialunternehmerinnen und
-unternehmer, Gründerinnen und Gründer und New Work Pioniere zu
Wort. Gemeinsam fragen wir uns, was schief läuft in Wirtschaft und
Gesellschaft und bei der täglichen Arbeit. Aber vor allem
entwickeln wir Ideen, wie wir es besser machen können! Denn mit dem
Status Quo sollten wir uns nicht zufrieden geben.
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