David Bausch arbeitete wochenlang sechzehn Stunden am Tag, bis
sein Körper die Entscheidung übernommen hat. Der Autor spricht
über den ehrlichen Umgang mit den eigenen Ressourcen, über
Karrierephasen, und darüber, was künstliche Intelligenz in der
Arbeitswelt wirklich verändert.
Wir sprechen über sein neues Buch «Das Ende der Arbeitswelt, wie
wir sie kannten», über Change-Müdigkeit und Change-Theater, über
organisationale Regression (zurück ins Büro, zurück ins
Mikromanagement) und über das gescheiterte KI-Versprechen: Die
frei gewordene Zeit landet selten bei den schönen Aufgaben, sie
wird mit noch mehr Leistung gefüllt. Und wir fragen uns, welche
Kompetenzen wir gerade verlernen, während wir alles in die KI
auslagern.
Kapitel:
01:24 Was hast du heute schon für deine Gesundheit gemacht?
05:36 Portfolio-Karriere: Bank, Beratung, Bücher, Lehre und
wie das zusammen Platz hat
08:18 Hustle-Credo oder «Du kannst alles haben, nur nicht
gleichzeitig»?
10:36 Der Schlüsselmoment 2023: 16-Stunden-Tage und eine
Stressreaktion, die bleibt
15:34 Wenn Selbstoptimierung zur Belastung wird
18:01 Wearables und Schlafscores: Was Tracking bringt und was
nicht
19:14 Das neue Buch: «Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie
kannten»
21:27 Backlash, Budgetkürzungen und organisationale
Regression
23:23 Change-Müdigkeit und Change-Theater
26:46 KI und das gescheiterte Versprechen von mehr Zeit
33:18 Was wir durch KI verlernen: Problemlösung, kritisches
Denken, Selbstführung
35:31 Davids Rat an sein 18-jähriges Ich
Über Dr. David Bausch
Dr. David Bausch, Gründer der Organisationsberatung Digi2place,
die sich auf die menschliche Seite der Transformation unserer
Arbeitswelt fokussiert hat. Doch er kennt aber auch die
klassische Konzernwelt: Er arbeitet seit rund 10 Jahren in der
Commerzbank in unterschiedlichen HR-Funktionen. Zudem lehrt er an
der Hochschule in Mainz und teilt sein Wissen als Autor und
Speaker. Sein erstes Buch «Digitaler Stress: Schattenseite der
neuen Arbeitswelt» hat grosse mediale Aufmerksamkeit erzeugt. In
seinem neuen Buch «Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten»
fokussiert er sich darauf, wie wir eine neue menschenorientierte
Arbeitswelt gestalten können.
Links zur Folge:
Buch «Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten»:
https://www.amazon.de/Das-Ende-Arbeitswelt-kannten-Handlungsfelder/dp/3648197770
Hörbuch «Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten»:
https://www.hugendubel.de/de/hoerbuch_download/david_bausch-das_ende_der_arbeitswelt_wie_wir_sie_kannten-52639231-produkt-details.html
David auf LinkedIn
Briefkolumne in der HR Today, «PS: Das gescheiterte
KI-Versprechen»:
https://www.hrtoday.ch/de/article/ps-das-gescheiterte-ki-versprechen
Und wer bin ich? Ich bin dein Host, Elvira Häusler.
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Ich danke dir, liebe:r Hörer:in, für deine Zeit und hoffe, du
konntest viel für dich und dein well-being mitnehmen.
Stop the glorification of busy,
Elvira
Copyrights sound: Alex MakeMusic
Hinweis: Das u:lab arbeitet präventiv, also an
Leistungsfähigkeit, Erholung und Selbstführung. Die Inhalte
dieses Podcasts ersetzen keine ärztliche Behandlung,
Psychotherapie oder psychologische Beratung.
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