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  3. MOMPETENZ – Der Podcast über Elternkompetenzen & Karriere Podcast
  4. #1 mit Nina M. Junker: Elternschaft ist Kompetenzentwicklung
Was, wenn Elternschaft eines der intensivsten Leadership- und
Kompetenztrainings unseres Lebens ist – wir es nur noch nicht als
solches betrachten?

In der ersten Folge spreche ich mit Nina M. Junker
darüber, was wir durch Elternschaft eigentlich lernen und warum
diese Kompetenzen in der Arbeitswelt noch viel zu selten gesehen
und genutzt werden.

Wir sprechen über informelles Lernen und den sogenannten
Work-Family-Enrichment-Ansatz – also die Frage, wie
Erfahrungen und Fähigkeiten aus dem Familienleben unser
berufliches Handeln bereichern können. Denn Kompetenzen wie
Priorisierung, Kommunikation, Konfliktmanagement,
Anpassungsfähigkeit oder Resilienz verschwinden nicht an der
Bürotür. Entscheidend ist, sie bewusst wahrzunehmen und in den
beruflichen Kontext zu übersetzen.

In dieser Folge geht es unter anderem darum,

welche Kompetenzen Eltern im Familienalltag entwickeln und
trainieren,

warum Elternschaft gleichzeitig Karriereknick und
Kompetenzbooster sein kann,

weshalb sich viele Mütter nach der Elternzeit trotzdem
weniger kompetent fühlen,

wie der Transfer von Elternkompetenzen in den Beruf gelingt,

welche Parallelen es zwischen Elternschaft und moderner
Führung gibt,

und warum auch Unternehmen lernen müssen, Elternzeit anders
zu betrachten.

Eine zentrale Botschaft aus unserem Gespräch: Lernen findet
nicht nur im Job oder im Seminarraum statt. Familie ist ein
Lernraum – und die dort entwickelten Fähigkeiten können auch im
Berufsleben wertvoll sein.

Ninas wichtigste MOMPETENZ? Anpassungsfähigkeit: lernen,
reflektieren und immer wieder weitermachen.

Eine Folge für Mütter, die ihre eigenen Stärken neu entdecken
möchten – und für Führungskräfte und Unternehmen, die beginnen
wollen, Elternschaft nicht als Lücke, sondern als Kompetenzphase
zu verstehen.

We rise by raising others.
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„#1 mit Nina M. Junker: Elternschaft ist Kompetenzentwicklung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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