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MOMPETENZ – Der Podcast über Elternkompetenzen & Karriere Podcast
#5 mit Dr. Melanie Jana-Tröller: Karriere mit Kindern bedeutet Heldentum

#5 mit Dr. Melanie Jana-Tröller: Karriere mit Kindern bedeutet Heldentum

MOMPETENZ – Der Podcast über Elternkompetenzen & Karriere vor 1 Monat

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Was, wenn genau das tägliche Chaos der Elternschaft
Fähigkeiten trainiert, die wir in einer Arbeitswelt voller
Veränderung dringend brauchen?

Dr. Melanie Jana-Tröller arbeitet als Senior HR Business Partner
Transformation bei der Deutschen Telekom IT und beschäftigt sich
intensiv mit Transformation, Future Skills, Leadership und
organisationaler Entwicklung. Gleichzeitig ist sie Mutter einer
Tochter – und kennt die Herausforderung, Karriere und Familie
miteinander zu verbinden, aus eigener Erfahrung.

In dieser Folge sprechen wir darüber, welche erstaunlichen
Parallelen es zwischen Elternschaft und Transformation
gibt: Pläne ändern sich, unterschiedliche Bedürfnisse treffen
aufeinander und wir müssen immer wieder neu priorisieren,
Entscheidungen treffen und mit Unvorhersehbarem umgehen.

Wir sprechen darüber,

welche Future Skills Eltern im Familienalltag täglich
trainieren,

warum Ambiguitätstoleranz, Resilienz und Zeitmanagement heute
so wichtig sind,

wie Melanie ihren eigenen frühen Wiedereinstieg erlebt hat,

warum Unternehmen den Menschen stärker als
„360-Grad-Menschen“ betrachten sollten,

weshalb der Kontakt während der Elternzeit für einen guten
Wiedereinstieg so wertvoll ist,

und wie das Stay-in-Touch- und Mentoring-Programm der
Deutschen Telekom Eltern vor, während und nach der Elternzeit
begleitet.

Melanies Antwort auf die Frage, was Führungskräfte von Eltern
lernen können, bringt vieles aus unserem Gespräch auf den Punkt:
„Manage the Chaos.“

Denn Elternschaft bedeutet jeden Tag, sich auf unterschiedliche
Ansprüche und Charaktere einzulassen, Unvorhergesehenes zu
bewältigen und trotzdem eine gute Balance zu finden.

Und auch für Unternehmen hat Melanie eine klare Botschaft:
„Eltern sind ein wichtiges Pfund, in das es sich
hundertprozentig zu investieren lohnt.“

We rise by raising others.