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MOMPETENZ – Der Podcast über Elternkompetenzen & Karriere Podcast
#3 mit Dr. Esther-Marie Wulf: Führung funktioniert auch in Teilzeit

#3 mit Dr. Esther-Marie Wulf: Führung funktioniert auch in Teilzeit

MOMPETENZ – Der Podcast über Elternkompetenzen & Karriere vor 1 Monat

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Karriere oder Familie? Warum eigentlich „oder“?

Dr. Esther-Marie Wulf führt zwei Teams – in Teilzeit.
Gleichzeitig ist ihr wichtig, bewusst Zeit mit ihrem Sohn zu
verbringen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum beides
funktionieren kann, wenn wir klare Entscheidungen treffen,
Grenzen setzen und aufhören, Teilzeit mit weniger Leistung
gleichzusetzen.

Esther erzählt sehr persönlich von ihrer eigenen Rückkehr nach
der Elternzeit, ihrer anfänglichen Sorge um ihre Führungsposition
und davon, warum sie heute überzeugt ist, durch das Muttersein
nicht an Kompetenzen verloren, sondern wichtige Fähigkeiten
hinzugewonnen und geschärft zu haben.

Wir sprechen darüber,

warum Führung auch in Teilzeit funktionieren kann,

welche Kompetenzen Mutterschaft besonders trainiert,

wie begrenzte Zeit Entscheidungen und Priorisierung
verändert,

warum Vertrauen für moderne Führung entscheidend ist,

wie ein Wiedereinstieg mit klaren Grenzen gelingen kann,

und weshalb Unternehmen Elternschaft stärker als
Kompetenzphase wahrnehmen sollten.

Besonders stark finde ich Esthers Botschaft an Mütter beim
Wiedereinstieg: „An den Soft Skills, an den Metakompetenzen,
die man gewinnt, da geht man einfach nur gestärkt raus.“

Und vielleicht ist genau das der Perspektivwechsel, den wir
brauchen: Nicht zu fragen, was Mütter während der Elternzeit
beruflich verloren haben – sondern was sie in dieser Zeit
dazugewonnen haben.

We rise by raising others.