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#257 „Wir finden keine Azubis“ // vielleicht liegt das Problem bei den Unternehmen

#257 „Wir finden keine Azubis“ // vielleicht liegt das Problem bei den Unternehmen

OnTeamz // Der Ausbildungspodcast Strukturen, Impulse & echte Gespräche vor 1 Monat

Fachkräftemangel, Generationenunterschiede und die Frage, was Ausbildung heute wirklich leisten muss. Im Gespräch mit Sebastian Reil

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„Wir finden keine Azubis.“ Diesen Satz hört man inzwischen
regelmäßig von Unternehmen. Sebastian sieht das anders: Das Problem
sei nicht unbedingt, dass es zu wenige junge Menschen gibt.
Vielmehr würden Unternehmen oft nicht das finden, was sie suchen.
Zwischen den Erwartungen der Unternehmen und dem, was junge
Menschen mitbringen, klaffe eine Lücke. Im Gespräch geht es deshalb
um mehr als klassische Ausbildung. Sebastian Reil erzählt von
seinem ungewöhnlichen Weg über ein Studium in Creative Therapies,
seine Zeit im Vertrieb und im Bildungswesen bis hin zu seinen
heutigen Projekten Azubi Booster und Strong Talents. Dabei geht es
immer wieder um eine zentrale Frage: Wie schaffen wir Entwicklung,
wenn ein eintägiges Seminar längst nicht mehr reicht? Seine
Erfahrung: Nachhaltige Entwicklung braucht Zeit, regelmäßige
Impulse und vor allem Beziehung. Genau deshalb begleitet er junge
Menschen über viele Monate und verbindet Live-Calls, Lernvideos,
praktische Übungen und persönliche Gespräche. Außerdem sprechen wir
über den Übergang junger Menschen ins Berufsleben, unterschiedliche
Kommunikations- und Arbeitskulturen, internationale Talente und
darüber, warum Unternehmen junge Menschen nicht einfach dazu
bringen sollten, genauso zu kommunizieren wie ihre Ausbilder.
Stattdessen sollten sie ihnen die Skills geben, mit denen sie die
Unterschiede besser überbrücken können. Und eine weitere klare
Position von Sebastian: Wer echte Entwicklung will, kann nicht
einfach einen Trainer für einen Tag ins Unternehmen holen und
danach erwarten, dass sich nachhaltig etwas verändert. Entwicklung
muss begleitet werden. Hier geht es zu Sebstian.
https://www.linkedin.com/in/sebastian-reil-912763216/