Mensch oder Maschine? KI im Recruiting bei Klüh – mit Viktoria Kaiser

KI verändert das Recruiting, aber ersetzt sie auch denMenschen?


In dieser Folge spricht Thorsten Greth mit Viktoria
Kaiserdarüber, wie KI Personalprozesse sinnvoll unterstützen
kann, wo ihre Grenzen liegen und warum im Bewerbungsprozess bei
Klüh am Ende immer der menschliche Blick entscheidend bleibt.


Es geht um konkrete Einsatzmöglichkeiten von KI imRecruiting, um
Effizienz, Zielgruppenansprache und Prozessoptimierung, aber auch
um Verantwortung, Fairness und den richtigen Umgang mit neuen
Technologien. Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie moderne
Personalarbeitheute aussieht und warum Menschlichkeit dabei
weiterhin an erster Stelle steht.


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Themen? Senden Sie gerne eine E-Mail an
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