Coaching als Raum für Transformation - die neue K&P- Weiterbildung

„Coaching ist eine ermutigende Begegnung mit sich selbst." Mehr als
500 ausgebildete Coaches – und was hinterlässt den größten
Eindruck? Nicht die Methoden. Nicht die Zertifikate. Sondern
Rückmeldungen wie diese: „Ich hätte nicht gedacht, dass mich eine
Weiterbildung so selbst verändert." Das ist das Versprechen hinter
der neuen systemischen Business Coach Ausbildung von Kraus &
Partner. Was unterscheidet eine Ausbildung, die Menschen wirklich
verändert, von einer, die nur Techniken lehrt? Stefan Bald, Nina
Reidl-Schließler und Johannes Groß liefern ehrliche Antworten. Und
die haben es in sich. „Eine Haltung verändert sich nicht von heute
auf morgen", sagt Nina, „deswegen braucht es diese 8 bis 9 Monate,
um sie wirklich zu entwickeln." Methoden? Klar, die kommen auch.
Aber erst nach dem Fundament. Johannes bringt es auf den Punkt:
„Die Wirkung einer Intervention hängt ab von meinem inneren
Zustand." Wer glaubt, Coaching sei ein Werkzeugkoffer, denkt zu
kurz. Denn im systemischen Denken ist Kommunikation das Herzblut
jeder Organisation. Wenn sie stockt, sprechen manche von
Kommunikationsarthritis – und genau da setzt diese Ausbildung an.
Was nimmst du mit? Ein grundlegend anderes Bild davon, was Coaching
kann – und warum es im Business-Kontext immer entscheidender wird.
Und den Gedanken, den Johannes am Ende formuliert: „Es muss eine
Hochzeit sein zwischen dem, was ich mitbringe, und dem Impuls, den
ich kriege." Das ist Lernen. Kein Seminar. Keine Folie.