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Dierke & Houben. Der Führungs-Podcast. Podcast
Julian Nagelsmann – Der Feinmechaniker

Julian Nagelsmann – Der Feinmechaniker

Dierke & Houben. Der Führungs-Podcast. vor 3 Monaten

Was wir von ihm lernen können und was besser nicht.

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Wie suchen Sie eigentlich als Führungskraft die Mitglieder Ihres
Teams aus? Per «Team Tinder»? Bundestrainer Julian Nagelsmann hat
bei seiner Kaderauswahl eine Software benutzt, um zu sehen, wie
die Spieler miteinander harmonieren, wie gut sie sich kennen.
»Wir wollen eines der besten Teams sein, mit der besten
Verbindung untereinander«, sagt er. Verbindung, nicht Beziehung.
Das klingt sehr nach technokratischer Führung. Wir haben ihn
schon vor 3 Jahren als «Feinmechaniker» bezeichnet. Warum? Was
macht seine Führungsarbeit aus? Und: Was können Sie und wir von
ihm lernen – oder sollten wir besser nicht lernen, um erfolgreich
zu führen?

Es geht um…

die Kunst, den Schritt vom Spielfeld auf die Tribüne zu meistern

einen fortwährenden OODA-Loop

das programmierte Sieger-Hirn und seine Grenzen

Trainer-zentrische und Spieler-zentrische Führung

und ja, es geht auch um Jürgen Klopp.

Wie hat es einer unserer Hörer so schön zu unserer Vincent
Kompany-Folge gesagt: «Bin ja eigentlich gar kein Podcast Fan.
Anderen Leuten beim Quatschen zuzuhören langweilt mich meistens
zu Tode... Aber hier hab ich mal eine Ausnahme gemacht – und
wurde positiv überrascht. Wirklich sehr interessant und
informativ.» Oder ein anderer Hörer: «Genüsslich lausche ich
regelmäßig euren Fussball Trainer Analysen! Ihr seid top! Das
müssten alle Fans hören ».

Na, denn los geht’s! Hören Sie mal rein.

Und als bekennende Klopp-Fans können wir gar nicht anders! Wir
haben 2 Folgen über ihn gemacht. Er bietet reiche Inspiration:

Eine längere Folge zu seiner Führungsarbeit in seiner aktiven
Zeit als Trainer

Jürgen Klopp oder Der Grenzenlose - DierkeHouben (56 min)

Eine kürzere «Unter uns»-Folge zu seinen Führungsstärken bei
seinem Rücktritt als Trainer:

... was sagst Du zu Jürgen Klopps Rücktritt? - DierkeHouben (26
min)

Ihre

Kai Dierke & Anke Houben

Wir sind gespannt auf Ihre Meinungen, Ideen, Anregungen und
Kritik. Sie erreichen uns unter
leaders@dierkehouben.com. Weitere Analysen und
Kommentare zu Führung finden Sie in unserem Blog und in unseren
Büchern: dierkehouben.com – oder auf unseren
LinkedIn-Profilen Kai Dierke und Anke
Houben.

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