Bayern-Coach Kompany – Charakter als Führungsstrategie

Es gibt viele erfolgreiche Trainer. Aber es gibt wenige, bei
denen man das Gefühl hat: der würde auch in jedem anderen
komplexen System erfolgreich führen. Bayern-Coach Vincent Kompany
ist einer von ihnen – und es lohnt sich genau zu verstehen,
warum.


Bayern München hat Kompany nach seinem brutalen öffentlichen
Scheitern beim FC Burnley verpflichtet. Das ist keine sportliche
Entscheidung – das ist eine Führungsentscheidung. Sie haben nicht
auf die Ergebnisse geschaut. Sie haben auf den Charakter
geschaut, der hinter den Ergebnissen sichtbar wurde.


Für Führungskräfte ist das eine unbequeme Zumutung, weil sie eine
Frage aufwirft: Wer bin ich, wenn es nicht läuft? Nicht wer sage
ich, dass ich bin. Nicht wer war ich, als es lief. Sondern wer
bin ich tatsächlich, wenn der Kontext mich nicht mehr schützt,
wenn die Zahlen mich nicht bestätigen, wenn das Team zweifelt,
wenn der Aufsichtsrat Druck macht, wenn man öffentlich in Frage
gestellt wird?


Bei seiner Vorstellung als Bayern-Trainer sagte Kompany: «What
you coach is who you are as a person!” Das ist stark. Und das ist
sein gesamtes Führungsmodell in einem Satz. Keine Methode, keine
Technik, keine Rolle – sondern: Charakter.


Es geht um…


Glaubwürdigkeit vor Autorität


Höchste Ambition durch Kultur


Beziehung als Führungsarchitektur


Prinzipientreue unter Druck


und um die 3 wichtigsten Take aways für Souveräne Führung.


Lassen Sie sich von Vincent Kompany inspirieren! Los geht's!


Oder wie wäre es mit Inspiration durch Jürgen Klopp oder Julian
Nagelsmann?


Jürgen Klopp oder Der Grenzenlose - DierkeHouben


Julian Nagelsmann – Feinmechaniker des Siegens - DierkeHouben


 


Ihre


Kai Dierke & Anke Houben


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