#87 - Keine Beförderung, ein Berufswechsel: Warum Top-Performer als Führungskraft scheitern

!!!Letzte Folge vor der Sommerpause – ab dem 31. Juli
sind wir wieder da. Und am 10. September wird Don't Sell Me This
Pen zwei Jahre alt: Live-Aufnahme und Geburtstagsparty in
Remscheid, Anmeldung über dsmtp.de.!!!


Wer im Vertrieb top liefert, wird Führungskraft. Von heute auf
morgen, ohne Vorbereitung, ohne Werkzeug. Und dann steht genau
das im Weg, was vorher stark gemacht hat: Tempo, Lösungen, alles
selbst erledigen.


Davide und Thomas sprechen darüber, warum aus Top-Performern so
oft überforderte Chefs werden – und warum der Sprung in die
Führung kein Karriereschritt ist, sondern ein neuer Beruf.


Es geht unter anderem um:


warum der Sprung in die Führung keine Beförderung ist,
sondern ein Berufswechsel mit komplett neuem Rüstzeug

die zwei Reflexe, die dich als Top-Performer stark gemacht
haben – Tempo und sofortige Lösung – und warum sie dich als
Führungskraft ausbremsen

Führungsverweigerung: woran du merkst, dass du dich gerade
aus der Rolle wegduckst, statt Leitplanken zu setzen

Leading Myself: wie du vor den eigenen Trigger kommst, statt
jedes Problem sofort selbst zu lösen

warum dein Team in den Stunden ohne dich Dinge lernt, die
dich bereichern – wenn du es aushältst, nicht alles zu können

die Falle, den eigenen Plan über das Ergebnis zu stellen –
und warum ohne intrinsische Motivation nur ein leerer Plan übrig
bleibt



Eine Folge für alle, die den Sprung in die Führung vor sich haben
oder schon gemacht haben und merken, dass das alte Erfolgsrezept
in der neuen Rolle nicht mehr trägt.