Warum Eure Statusberichte keine Entscheidungen auslösen (#368)

In vielen Statusmeetings sieht auf den ersten Blick alles gut aus:
Die Ampeln stehen auf Grün, Maßnahmen sind dokumentiert, Risiken
werden erwähnt und der Fortschritt wirkt nachvollziehbar. Und
trotzdem passiert oft zu wenig. Denn viele Statusberichte schaffen
zwar Transparenz, führen aber nicht zu echter Steuerung. Sie
zeigen, woran gearbeitet wird. Sie zeigen, welche Themen offen
sind. Aber sie machen nicht klar, welche Entscheidung jetzt
gebraucht wird. In dieser Folge geht es darum, warum genau das in
vielen Organisationen passiert – und weshalb ein grüner Status
nicht automatisch bedeutet, dass wirklich geführt und gesteuert
wird. Wenn Du Lust auf unser Executive Briefing hast, melde Dich
hier an:
https://9665d077.sibforms.com/v2/serve/MUIFABRb4sKM7CrDd5p0omRd81cwxH_8oFr6J3PItfnHLPpyPzwAdrJ1TTUASvkKHz7WSwqyIR9qLyja90WYkih3wpoQiURmqlBgSApMVLGhd5IRSWVcGk5TfkfwR5VvLs31Id7Cnvs_oFqI-gUXhLjz6UeKKmUmpTVmbvdp9aEawB-9q5vaxZwnvgo26jdZDOvsRkd6GAGmg6kN_w==
Dr. Michael Stiller hat an der RWTH Aachen am Lehrstuhl für
Unternehmenspolitik und Marketing promoviert. Nach Stationen in der
Beratung (u. a. Marketing Partners, Simon Kucher) ist er aktuell
Geschäftsführer von effektweit, einer Unternehmensberatung für
Strategie, Marketing und Vertrieb. Dr. Michael Stiller lebt und
arbeitet in Köln.