#232 Wenn Erfahrung blind macht, Respekt, psychologische Sicherheit und echte Entschuldigungen in der Ausbildung

Was passiert, wenn Erfahrung zur Scheuklappen wird? Mediator, Coach
und Respekt-Botschafter Henrik Lehnhardt spricht in dieser Episode
über die blinden Flecken, die in Ausbildungsbeziehungen entstehen,
wenn Ausbilder glauben, eine Situation schon zu kennen, bevor sie
wirklich hingeschaut haben. Henrik erklärt, warum psychologische
Sicherheit der einzige Faktor ist, der High-Performing Teams von
durchschnittlichen unterscheidet – und warum sie sich nicht durch
Leitbilder oder Workshops erzeugen lässt, sondern ausschließlich
durch tägliches Verhalten. Er zeigt, wie Fehlerkultur in der
Ausbildung konkret aussehen kann, warum echtes Entschuldigen eine
erlernbare Fähigkeit ist und wie Führungskräfte lernen können,
innezuhalten, bevor sie reagieren. Eine Episode für alle, die in
der Ausbildung, in HR oder in der Personalentwicklung arbeiten und
verstehen wollen, warum gute Absichten alleine nicht reichen. Hier
geht es zum versprochenen YouTube Video:
https://www.youtube.com/watch?v=12JuCnTwQu0
https://www.linkedin.com/in/henrik-lehnhardt/