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Beschreibung
vor 17 Stunden
In dieser Folge sprechen Constanze und Flo über den Weg in die
Verantwortung: darüber, wie man Chef:in wird, lange bevor es
offiziell auf einer Visitenkarte steht.
Wann übernimmt man sie zum ersten Mal? Muss man dafür befördert
werden – oder nimmt man sie sich mit der Zeit selbst? Constanze
blickt zurück auf ihre erste offizielle Führungsrolle im
Clockers, Flo auf frühe Verantwortung in Ausbildung,
Selbstständigkeit und Unternehmertum. Dabei wird klar:
Verantwortung ist selten nur ein Titel. Sie zeigt sich in
Organisation, Entscheidungen, Personalführung, wirtschaftlichem
Denken – und in der Bereitschaft, sich festnageln zu lassen.
Außerdem sprechen die beiden über Self-Assessments im Team,
Zielvereinbarungen, über Mitarbeiter:innen, die Verantwortung
wollen – und solche, die sie ausdrücklich nicht wollen. Es geht
um Förderung, Überforderung, falsche Annahmen, Bequemlichkeit,
Ego, betriebliche Blindheit und die Frage, warum es manchmal
besser ist, Menschen nicht zu sehr zu entlasten.
Eine Folge über Chef:in werden, Verantwortung lernen und darüber,
warum gute Führung oft damit beginnt, nicht alles selbst zu
machen.
2:00 Neue Tradition: Barmoment der letzten 2
Wochen
9:40 Verantwortung als Kern von Führung
12:40 Zwischen Team, Betreiber:innen und operativer
Realität
15:30 Nicht jede:r will Verantwortung – und das ist
okay
20:00 Befördert werden oder Verantwortung selbst
nehmen?
27:00 Ansagen machen, loslassen und Hilfe zur
Selbsthilfe
35:00 Ausblick: Chef:in sein
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