#184, Tobias Grimm, Co-Founder von ASYMMETRY

Thema: Warum Seniorität entscheidend ist. „Du brauchst heute keine
großen Teams mehr, sondern wenige, sehr seniore Leute, die nicht
delegieren, sondern selbst machen – und dadurch extrem schnell
werden.“ In der neuen Episode von #WhatsNextAgencies spricht Kim
Alexandra Notz mit Tobias Grimm, Co-Founder von ASYMMETRY, über die
Frage, warum das klassische Agenturmodell für die aktuelle
Entwicklung oft zu langsam geworden ist. Tobias beschreibt, warum
er sich bewusst von klassischen Strukturen entfernt hat und mit
ASYMMETRY ein Setup aufbaut, das er eher als „Creative Operating
System“ versteht als als Agentur im herkömmlichen Sinn. Im Zentrum
steht ein Modell, das auf Seniorität, technologischer Schlagkraft
und konsequenter Umsetzung basiert. Es geht um kleine,
hochspezialisierte Taskforces, um schnellere Entscheidungen und um
die Überzeugung, dass kreative Arbeit heute viel direkter mit
Produkt, Daten und Wirkung verzahnt sein muss. Im Gespräch wird
deutlich, warum Seniorität dabei nicht vor allem eine Frage des
Alters ist, sondern der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen,
Komplexität zu durchdringen und Ideen ohne lange
Abstimmungsschleifen in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig geht
es um die Rolle von KI, um neue Formen von Creative Direction und
um die Frage, wie sich Qualität behaupten lässt, wenn Produktion
immer einfacher und Mittelmaß immer schneller verfügbar wird.