Werte als Wettbewerbsvorteil: Was Unternehmenskultur wirklich bedeutet mit Ben Körner

Werte. Das Wort klebt auf Hochglanzbroschüren, hängt als Poster
im Flur – und wird trotzdem täglich gebrochen. Aber was, wenn
Werte der entscheidende Hebel für echte Transformation im
Mittelstand sind?


In dieser Folge sprechen Michi und Robert mit Ben Körner, Gründer
von ben.partners und Experte für Value Driven Executive Search.
Ben erklärt, warum Unternehmenswerte weit mehr sind als
Marketing-Versprechen – und warum gelebte Werte schlicht die
Unternehmenskultur sind. Keine Kultur ohne Werte, keine
Transformation ohne Kultur.


Wir klären, was Core Values, Aspirational Values und sogenannte
Accidental Values (oder Schattenwerte) voneinander unterscheidet
– und warum letztere sich in wachsenden Organisationen wie
Krebsgeschwüre ausbreiten können. Außerdem: Warum „Culture eats
Strategy for breakfast" kein leeres Buzzword ist und wie
Führungskräfte, die nicht zur Wertekultur passen, selbst top
Fachkräfte zu Fehlinvestitionen machen.


Praktisch, direkt und manchmal unbequem ehrlich – mit konkreten
Montagmorgen-Hacks für Geschäftsführer und Führungskräfte, die
ihre Organisation wirklich bewegen wollen.


Werte-Reflexionstool: www.ben.partners/values