Folge #177, Martha Rzeppa, Chief Disruption Officer, TBWA Germany
47 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Tag
Folge #177, Martha Rzeppa, Chief Disruption Officer, TBWA Germany.
Thema: Wie wir Agenturalltag neu denken. „Manchmal hilft es, das
eigene Ego zurückzustellen und zu sagen: Ich weiß nicht alles,
lasst uns gemeinsam draufschauen.“ In der neuen Episode von
#WhatsNextAgencies spricht Kim Alexandra Notz mit Martha Rzeppa,
Chief Disruption Officer bei TBWA Germany, über eine Frage, die
gerade viele umtreibt: Wie sieht ein Agenturalltag aus, der wieder
besser funktioniert, für Kundinnen und Kunden genauso wie für
Teams? Martha schaut dabei bewusst auf das, was im Alltag wirklich
entscheidet. Kleine Veränderungen, die Strukturen lockern,
Verantwortung klarer und Zusammenarbeit spürbar einfacher machen.
Es geht um Routinen, die zu eng geworden sind, um Silos, die Tempo
rausnehmen, und um die Kunst, Dinge auszuprobieren, ohne sofort ein
fertiges Zielbild zu brauchen. Ein Schwerpunkt liegt auch auf der
Beratung. Martha erklärt, warum sie in Deutschland an Einfluss
verloren hat, was das mit fehlendem Raum, fehlender Wertschätzung
und falschen Erwartungen zu tun hat, und wie man den Weg
zurückfindet: mit Haltung, mit proaktivem Denken, mit klarer
Kommunikation – auch über Geld – und mit einer Feedbackkultur, die
Probleme früh anspricht, statt sie auszusitzen. Auch der Blick auf
Organisation und Kultur ist zentral. Martha beschreibt, warum
Wandel nicht in einem Extra-Team stattfinden kann, sondern im Kern
der Agentur verankert sein muss, in Arbeitsweisen,
Entscheidungswegen und im Miteinander. Am Ende geht es um ein
Setup, das wieder Raum schafft für gute Arbeit, klare Verantwortung
und echte Weiterentwicklung.
Thema: Wie wir Agenturalltag neu denken. „Manchmal hilft es, das
eigene Ego zurückzustellen und zu sagen: Ich weiß nicht alles,
lasst uns gemeinsam draufschauen.“ In der neuen Episode von
#WhatsNextAgencies spricht Kim Alexandra Notz mit Martha Rzeppa,
Chief Disruption Officer bei TBWA Germany, über eine Frage, die
gerade viele umtreibt: Wie sieht ein Agenturalltag aus, der wieder
besser funktioniert, für Kundinnen und Kunden genauso wie für
Teams? Martha schaut dabei bewusst auf das, was im Alltag wirklich
entscheidet. Kleine Veränderungen, die Strukturen lockern,
Verantwortung klarer und Zusammenarbeit spürbar einfacher machen.
Es geht um Routinen, die zu eng geworden sind, um Silos, die Tempo
rausnehmen, und um die Kunst, Dinge auszuprobieren, ohne sofort ein
fertiges Zielbild zu brauchen. Ein Schwerpunkt liegt auch auf der
Beratung. Martha erklärt, warum sie in Deutschland an Einfluss
verloren hat, was das mit fehlendem Raum, fehlender Wertschätzung
und falschen Erwartungen zu tun hat, und wie man den Weg
zurückfindet: mit Haltung, mit proaktivem Denken, mit klarer
Kommunikation – auch über Geld – und mit einer Feedbackkultur, die
Probleme früh anspricht, statt sie auszusitzen. Auch der Blick auf
Organisation und Kultur ist zentral. Martha beschreibt, warum
Wandel nicht in einem Extra-Team stattfinden kann, sondern im Kern
der Agentur verankert sein muss, in Arbeitsweisen,
Entscheidungswegen und im Miteinander. Am Ende geht es um ein
Setup, das wieder Raum schafft für gute Arbeit, klare Verantwortung
und echte Weiterentwicklung.
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