Gender Pay Gap: "Es gibt immer noch strukturelle Gründe"

Gender Pay Gap: "Es gibt immer noch strukturelle Gründe"

6 Minuten

Beschreibung

vor 1 Tag
Frauen verdienen im Schnitt immer noch weniger als Männer. Doch der
Gender Pay Gap wird kleiner. Das heiße aber nicht, dass Frauen und
Männer gerechter bezahlt würden, sagt Michaela Fuchs, Institut für
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Von WDR 5.

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