Arbeitspsychologin Natalia Ölsböck zur Gesundheitsförderung in Unternehmen

Von ergonomischen Möbeln über Burn-out-Prävention bishin zum
Fitnesskurs – Firmen bieten als „betriebliche
Gesundheitsförderung“ verschiedenste Maßnahmen. Davon profitieren
aber nicht nur die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sondern auch
die Betriebe. Wichtig sei es, die Gesundheitsförderung
strategisch anzugehen, erklärt Arbeitspsychologin Natalia Ölsböck
in der Sendung NÖ-heute.