Unternehmerlohn im Handwerk: Warum du dir zuerst selbst ein Gehalt zahlen musst

Nach außen läuft dein Betrieb. Die Auftragsbücher sind voll, der
Umsatz stimmt. Und trotzdem zögerst du jeden Monat, dir selbst Geld
auszuzahlen. Nicht, weil du es dir nicht „verdient“ hättest.
Sondern weil du nicht weißt, ob dein Betrieb es wirklich hergibt.
Genau hier liegt der Denkfehler vieler Handwerksunternehmer: Der
Unternehmerlohn wird wie ein Bonus behandelt – nicht wie das, was
er ist: eine Pflichtgröße in einem gesunden Betrieb. In dieser
Folge zeige ich dir, warum ein fixer Unternehmerlohn kein Luxus
ist, sondern ein Führungsinstrument. Und wie du dir ein
Gehaltssystem aufbaust, das zu deinem Betrieb passt – planbar,
stabil und ohne monatliches Bauchweh. Dein nächster Schritt: Der
Stabi-Check 13 Fragen, eine klare Auswertung und konkrete Tipps zu
deiner Situation. https://jorg-ntq9ht8c.scoreapp.com TIMESTAMPS:
00:00 Warum viele Betriebe sich selbst ins Hamsterrad bauen 00:20
Vorstellung & Einstieg 01:09 Macher-Mentalität: Stark im
Alltag, schwach im System 02:56 Warum „MEHR ...“ nicht dein Problem
löst 04:11 Unternehmerlohn ist Pflicht, kein Bonus 04:45 Schritt 1
05:46 Schritt 2 06:40 Schritt 3 07:23 Was sich ändert, wenn du dich
selbst zuerst bezahlst 08:20 Der Stabi-Check