Arbeits- und Lernkultur – Orte, wo Menschen wachsen können

Wie fühlt sich ein Arbeitsplatz an, an dem Menschen sich sicher
fühlen und sich einbringen können? In dieser Folge sprechen
Martina Feer und Robin Müller mit Lisa Marti über ihre Arbeit bei
Social Fabric und bei Intrinsic, über Lernkultur, Feedback,
Rituale am Arbeitsplatz und die Balance zwischen Ideal und
Realität.


Zentral ist dabei auch das intrinsische Lernen: Lernen aus
eigener Motivation heraus. Es entsteht, wenn Menschen Sinn in
ihrer Arbeit sehen, ihre Stärken einbringen und Selbstwirksamkeit
erleben.


Die beiden geben Einblicke in ihren Alltag: in den bewussten
Aufbau von Vertrauen und Gemeinschaft, in den Umgang mit
unterschiedlichen Bedürfnissen und kulturellen Hintergründen
sowie in die Herausforderungen von Selbstorganisation und
begrenzten Ressourcen.


Ein Gespräch über New Work, Haltung und die Bedeutung von Freude,
Wertschätzung und Lernen im Arbeitskontext.





Buchempfehlungen:




Martina: Ikigai (Ken Mogi)




Robin: Reinventing Organizations (Frederic Laloux)




Lisa: Neue Narrative (Magazin)




Mehr Informationen zu Social Fabric: ⁠socialfabric.ch⁠


Mehr Informationen zu Intrinsic: intrinsic.ch 


Grafik: Micaela Brazerol


Nähmaschinenmusik am Schluss: Rocket Science





Was ist der Social Talks - Mutmacher:innen
Podcast?


Das Nähatelier Social Fabric wird 10 Jahre alt und möchte
anlässlich des Jubiläums seine Learnings weitergeben.


Im Gespräch mit Lisa Marti teilen unterschiedliche
Mutmacher:innen ihre Geschichten über soziales Unternehmertum,
nachhaltige Textilien, Inklusion für geflüchtete Menschen,
Gemeinschaft und vieles mehr.


In der Social Talks Mini-Podcast-Serie erscheinen insgesamt zehn
Folgen über ein halbes Jahr verteilt. Ziel ist es, mit den
verschiedenen Geschichten Mut zu machen und zu inspirieren.


Für Feedback oder Fragen: lisa@socialfabric.ch