#1: Warum gute Leute zu wenig verdienen – und was Wirkung mit Geld zu tun hat

Du arbeitest viel, bist engagiert, trägst Verantwortung –und
trotzdem stagniert dein Gehalt? In der ersten Folge des
Gehaltspodcasts geht es um einen der größten Irrtümer im
Berufsleben: Leistung spricht für sich. Tut sie nicht. Axel Grüsner
spricht darüber, - warum viele Fach- und Führungskräfte unbewusst
unter Wert arbeiten - weshalb Gehalt nicht Leistung folgt, sondern
wahrgenommener Wirkung - und warum Ausreden im Gehaltsgespräch oft
System haben In dieser Folge erfährst du: - was die drei größten
Wirkungskiller im Berufsalltag sind - warum „funktionieren“ oft
unsichtbar macht - wie Klarheit und Präsenz plötzlich Sichtbarkeit
erzeugen - weshalb Wirkung gestaltbar ist – unabhängig von
Hierarchie oder Branche Mini-Übung aus der Folge: „Wie sehen mich
meine Stakeholder wirklich?“ Nicht: Was tue ich? Sondern: Wofür
stehe ich? Drei konkrete Impulse für mehr Wirkung: 1. Die
30-Sekunden-Selbstklärung Wofür stehe ich im Unternehmen? Was ist
mein Nutzen? 2. Der 1-Satz-Statusbericht Einmal pro Woche: erreicht
– Nutzen – nächster Schritt. 3. Ein sichtbares Zeichen setzen Ein
kurzer LinkedIn-Post pro Monat kann mehr bewirken, als viele
denken. Links zu Axel: https://www.gruesner.de/
https://www.linkedin.com/in/axel-gruesner/ Eine Produktion von
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