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  4. Psychologische Sicherheit im Team: was sie ist und was nicht (Karin Lausch)
Psychologische Sicherheit führt zu mehr Leistung und nicht zu
weniger. Karin Lausch, Executive Coach und Autorin von «Feel
Safe, Be Brave», über zwischenmenschliche Angst, über Mut, der
nicht laut sein muss, und über die Mikromomente, in denen
Sicherheit tatsächlich entsteht.

Was psychologische Sicherheit wirklich ist – und was nicht

Zwischenmenschliche Angst: Warum wir Dinge nicht sagen,
obwohl wir es sollten

Mut ≠ Lautstärke: Wie du unbequemes klar ansprichst

Peak-End-Regel & Darmspiegelung: Warum wir lieber
aushalten als konfrontieren

Was Führungskräfte jetzt brauchen – jenseits von Methoden

Kleine Momente, große Wirkung: Wie du Sicherheit im Team
stärkst

Warum Selbstfürsorge oft mit Egoismus verwechselt wird –
besonders bei Frauen

Karin über ihr zweites Buch: mehr Klarheit, mehr Balance,
mehr Wahrheit

Wie du für dich sorgst – ohne andere zu vergessen

Warum psychologische Sicherheit zu mehr Leistung führt –
nicht weniger

Mehr über Karin: Karin Lausch ist
Leadership- und Vertrauensexpertin. Sie zählt zu den gefragtesten
Stimmen im deutschsprachigen Raum, wenn es um zukunftsfähige
Führung geht, und ihre Artikel werden regelmäßig  in
namhaftem Wirtschaftsmagazinen publiziert.

Als Executive Coach mit 17 Jahren Erfahrung begleitet sie
Führungskräfte in ihrer Entwicklung und bei allen Fragen der
Führung. Neben ihrer Konzernkarriere, u. a. bei comdirect und der
Techniker Krankenkasse, setzt sich die Bestseller-Autorin und
Keynote-Speakerin heute für mehr Vertrauen und Menschlichkeit im
Arbeitsleben ein und hilft damit Führungskräften und Unternehmen,
gesunde und leistungsstarke Teams zu entwickeln.

Credits Coverbild: Ilka Hindrichs

Links zum Buch:

https://shop.haufe.de/prod/feel-safe-be-brave

https://www.amazon.de/dp/3689510759/ref=sr_1_1

Link zu LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/karin-lausch/?originalSubdomain=de

Und wer bin ich? Ich bin dein Host, Elvira Häusler.

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Kritik, Fragen, Wünsche zum Podcast bitte gerne an elvira@ulab.me

Wenn dir die Folge gefallen hast, freuen sich mein Podcast und
ich über eine Bewertung, Abos usw. Nur so kann dieser kleine
feine Podcast wachsen. Dankeschön!

Ich danke dir, liebe:r Hörer:in, für deine Zeit und hoffe, du
konntest viel für dich und dein well-being mitnehmen.

Stop the glorification of busy,

Elvira

Copyrights sound: Alex MakeMusic

Hinweis: Das u:lab arbeitet präventiv, also an
Leistungsfähigkeit, Erholung und Selbstführung. Die Inhalte
dieses Podcasts ersetzen keine ärztliche Behandlung,
Psychotherapie oder psychologische Beratung.
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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