#175 Gespräch mit Heiko Kreth: Wenn Events auf IT-Ausbildung treffen

Heiko Kreth ist alles andere als ein typischer Ausbildungsleiter.
Mit seinem Background im Event-Management und über 10 Jahren
Erfahrung als Ausbilder für Fachinformatiker:innen hat er einen
völlig neuen Weg gefunden, junge Talente zu gewinnen und zu
entwickeln. Als Mastermind hinter "Go for IT! - Audition zur
IT-Ausbildung" hat Heiko den Bewerbungsprozess zum Event gemacht –
gamifiziert, biasfreier und deutlich spannender als klassische
Assessment Center. Seine Arbeit zeigt: Recruiting kann und sollte
mehr sein als Lebenslauf-Screening und Standard-Gespräche. In
diesem Interview sprechen wir über: Wie man Gamification sinnvoll
im Recruiting einsetzt Warum der langfristige Blick auf Ausbildung
und Employer Branding entscheidend ist Praktische Erfahrungen aus
der Leitung von Ausbildungsteams Die Rolle von Innovation in
traditionellen Strukturen Heiko ist nicht nur Ausbildungsleiter mit
20 FTE Leitungserfahrung, sondern auch Vorstand eines
IT-Ausbildungsverbunds in Berlin, IHK-Prüfer und Gründer. Seine
Meme-Affinität und sein frischer Blick auf alte Prozesse machen
dieses Gespräch besonders unterhaltsam. Wer verstehen möchte, wie
moderne Ausbildung und Recruiting funktionieren können, sollte
diese Folge nicht verpassen. Mehr über Heiko: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/heiko-kreth-636535182/ "Go for IT!"